2014初级会计职称《初级经济法基础》复习要点(3).doc

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1、文档2014初级会计职称《初级经济法基础》复习要点(3)第二章 劳动合同与社会保险法律制度  本章于2010年加盟经济法基础,并于2013年增加了社会保险法的大量内容,其考核分值一直在15分左右徘徊,是不定项选择题的高频命题章节。  本章篇幅较长,既涉及大量时间性规定需要加以记忆,同时还涉及劳动补偿、保险缴费金额等内容需要准确理解并会计算,对同学们的要求较高。  【章节框架】  【指导思想】“为了保护建立劳动关系后(履行中)处于弱势的劳动者的权利”,法律规定了较多的强制性规范,当事人双方签订劳动合同不得

2、违反强制性规定,否则无效。11/11文档更多会计资料下载:点击下载>>>  【考题·单选题】(2012年)郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。  A.2012年6月15日  B.2012年7月2日  C.2012年7月15日11/11文档更多会计视频教程:点击观看>>>  D.2012年8月2日  『正确答案』B  『答案解析』用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。11/11文档  【考题

3、·单选题】(2013年)甲公司为员工张某支付培训费用3万,约定服务期3年,2年后,张某以公司自他入职起从未为其缴纳过社会保险为由,向单位提出解除劳动合同,则以下说法正确的是( )。  A.张某违反了服务期  B.公司可以要求张某赔偿3万  C.公司可以要求张某赔偿1万  D.张某无需支付赔偿  『正确答案』D  『答案解析』用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金:①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

4、;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤11/11文档用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。选项D正确。  【考题·多选题】(2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面

5、与用人单位解除劳动合同的有( )。  A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬11/11文档  C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护  D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件  『正确答案』ABCD  『答案解析』①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;③用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;④用人单位未及时足额支付劳动报酬的;⑤用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;⑥用人单位的规章制度违反法律、

6、法规的规定,损害劳动者权益的;⑦用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑧用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;⑨用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;⑩用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;⑾用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。⑿法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。选项ABCD正确。经济仲裁劳动仲裁原则一裁终局原则先裁后审收费√×地域管辖×合同履行地或用人单位所在地11

7、/11文档申请必须有书面仲裁协议可以书面也可以口头开庭√√公开×√回避√√和解与调解√√裁决生效 终局裁决:作出之日起 非终局裁决:自收到裁决书之日起15日内不起诉强制执行√√ 11/11文档11/11文档  【考题·单选题】(2013年)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满( )年的,按月领取基本养老金。  A.10  B.15  C.20  D.25  『正确答案』B  『答案解析』参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。若累计缴费不足15年的

8、,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。选项B正确。  【考题·单选题】(2013年)某企业职工王某的月工资为7000元,当地社会平均工资为2000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。11/11文档  A.160  B.360  C.480  D.560  『正确答案』C  『答案解析』本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,此题的缴费基数=2000*300%=6000(元),

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