大工《管理学》课程考试模拟试卷B.doc

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1、机密★启用前大连理工大学网络教育学院2011年2月份《管理学》课程考试模拟试卷考试形式:闭卷试卷类型:(B)☆注意事项:1、本考卷满分共:100分;考试时间:90分钟。2、所有试题必须答到试卷答题纸上,答到试卷上无效。3、考试结束后,考生须将试卷和试卷答题纸一并交回。学习中心______________姓名____________学号____________一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、主管人员培训的内容一般不包括()。A.政治思想教育B.企业文化C.业务知识D.管理能力2、某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足

2、职工的()。A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要3、如果员工的独立性较强,工作水平高,那么采取()是不合适的。A.专制领导方式B.民主领导方式C.放任自流领导方式D.以上均是4、高层管理者主要负责制定()。A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策5、按照战略的()划分,战略可分为总体计划、事业部计划和职能计划。A.范围和重要性B.经营职能C.经营层次D.时间跨度6、直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A.多;小B.小;多C.少;大D.大;少7、领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种,其中关于民

3、主领导方式,下列说法正确的是()。A.纪律严明,管理规范,赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主性C.按规章管理,领导者不运用权力D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性8、下列选项中,不属于企业承担社会责任的行为规范的是()。A.法律规范B.政策规范C.经济规范D.道德规范9、根据计划的明确程度,可以把计划分类为()。A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划10、目标管理是本世纪50年代由()提出的一种管理制度。A.泰罗B.莱文森C.西勒D.德鲁克二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共1

4、5分)1、下列选项中,属于管理的特征的是()。A.管理的目的性B.管理的组织性C.管理的人本性D.管理的创新性E.管理的艺术性2、下列选项中,属于管理者的职责的是()。A.管理者是目标的提出者B.管理者是计划者C.管理者是组织者D.管理者是指挥者E.管理者是协调者3、企业在确定目标时,应注意的问题有()。A.确定目标的依据B.目标的约束条件C.多目标问题的处理D.目标的冲突问题E.目标的衡量标准4、影响管理幅度的因素包括()。A.职务的性质B.工作能力强弱C.工作本身的性质D.标准化和授权程度E.信息反馈情况5、招聘与录用的基本原则包括()。A.公开招聘原则B

5、.公平竞争原则C.经验优先原则D.择优录取原则E.全面考核原则三、填空题(本大题共15空,每空1分,共15分)1、管理的对象主要指_______、_______、_______、_______、_______等资源要素,其中最主要的是对_______的管理。2、反馈的过程包括:_______、_______和_______。3、三类基本动力包括:_______、_______和_______。4、职权的主要类型包括:_______、_______和_______。四、名词解释(本大题共3小题,每小题4分,共12分)1、管理的对象2、目标3、决策五、简答题(本大

6、题共3小题,每小题6分,共18分)1、简述信息沟通的目的。2、简述组织与外部环境的关系。3、简述比较管理理论及其产生的原因。六、综合分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)杨瑞是一个典型的北方姑娘,在她身上可以明显地感受到北方人的热情和直率,她坦承,想什么说什么,总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论。正是因为这个特点,她在上学期间很受老师和同学的欢迎。今年,杨瑞从某大学的人力资源管理专业毕业。她认为,经过四年的学习,自己不但掌握扎实的人力资源管理专业知识,而且具备了较强的人际沟通能力,因此她对自己的未来期望很高。为了实现自己的梦想,她毅然只身去广州

7、求职。最后,她选中东莞一家研究生产食品添加剂的公司,她之所以选择该公司是因为觉得该公司规模适中、发展速度很快,最重要的是该公司的人力资源工作还处于尝试阶段。如果自己加入,将是人力资源部的第一个人,因此她认为自己施展空间很大。但到公司实习一周后,杨瑞就陷入困境。原来该公司是一个典型的小型家族企业,企业中的关键职位基本上都由老板的亲属担任,充满裙带关系。尤其是老板给杨瑞安排了他的大儿子做临时上级,而这个人主要负责公司的研发工作,根本没有管理理念,更不用说人力资源管理理念。在他眼里,只有技术最重要,公司只要能赚钱,其它的一切无所谓。但是杨瑞认为越是这样就越有自己发挥

8、的空间,因此在到公司的第五天她就拿着自

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