关于尊重的名人短素材【尊重与被尊重】.docx

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1、最新资料欢迎阅读4最新资料欢迎阅读关于尊重的名人短素材【尊重与被尊重】中国是一个有着五千年悠久历史的文明古国,有着底蕴深厚的优秀的传统文化,有着社会公认的做人的标准和道德水准。尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。任何一个伟大的人都有他渺小的一刻,任何一个平凡的人也都有他伟大的瞬间。人与人之间,怎样做才是对他人的尊重?笔者认为,至少要学会以下几点。第一、学会宽容。在人生的道路上,每个人都会遇到这样那样的人,都可能会与他人产生摩擦和冲突,要想营造和谐的人际关系,就必须学会宽容。宽容是一种修养,更是

2、一种美德。宽容不是懦弱,而是一种精神上的自信和坚强。宽容可以让我们的生活更加美好。对他人多一些理解,站在他人的角度去想一想,宽容他人,其实就是善待自己。宽容是对人生的一种理解,是一种信任,更是一种境界。有位名人说过:“最好的复仇方式就是宽容。”宽容好像一把火,能融化两个人之间的坚no冰;宽容好像温暖的太阳,能赶走两颗心之间漫长的黑夜。宽容之心可以洗涤人们被欲望蒙蔽的灵魂,可以撒下信任友爱的阳光。学会宽容,用自己的心去温暖他人,你的心也会享受到温暖。学会宽4最新资料欢迎阅读容,会让你感受到人生的美好;学会宽容,会让你一步步走向成功!第二、学会理解。每一个人都渴望得到理解,但

3、也要学会理解别人。理解是一种高贵的语言,是心灵静默的一种升华。理解就像一座桥梁,沟通彼此的心灵;理解就像一盏明灯,驱走我们心中的阴影。如果少了理解,我们就少了太阳,因为无论是亲情、友情还是爱情都少不了理解的“催化”。有位哲人曾说过:善于理解别人的人,发现世界上到处都是一扇扇门;不善于理解别人的人,发现世界上到处都是一堵堵墙。我们在人生之路上总会遇到一些坎坷和挫折,而这时候,我们最需要的就是别人的理解和帮助,当你理解他人的时候,也会得到他人的理解,你只有去理解他人,才会得到他人更多的理解。我们只要设身处地为他人着想,从他人的角度看问题,就能理解许多自认为错误的举动,就能抚慰

4、许多受伤的心灵。学会理解,并不意味着失去了你的立场、掩埋了你的自尊。学会理解,要的是一种真诚的态度和感情。或许我们做不到海纳百川,能容乃大的宽宏,但我们可以用一颗坦诚、恳切一点的心去面对身边的人与事,多一份理解,就多一份温暖,多一份理解,就多一份感动,多一份理解,就多一份美好。第三、学会平等。平等是人与人交往时建立情感的基础,是保持良好的人际关系的诀窍。平等在交往中,表现为不要骄狂,不要我行我素,不要自以为是,不要厚此薄彼,更不要傲视一切,目空无人,更不能以貌取人,或以职业'地位、权势压人,而是应该处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。其实,学会平等待人很简单

5、,只要待人接物一4最新资料欢迎阅读视同仁,心平气和,设身处地,多为他人着想,以平等的眼光看人,不俯视,不仰视。如果你是一位领导,更要注重你的一言一行,一举一动,处处事事,谦虚谨慎,平等待人,才能赢得下属对你的信任和尊重。我们常常赞美这样的好干部:没有领导架子,平易近人,视群众为亲友。社会好比一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着不同的角色,无论扮演的是什么角色,只要想把你的角色演好,那么,首先就得学会做人。学会平等待人,是做人的起码常识和要求。无论你是谁,只要平等待人,你才能赢得他人的尊重。第四、学会沟通。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思

6、想达成一致和感情的通畅。沟通不仅是与人交流,更重要的是为了解决问题。良性沟通是走向成功的必要条件,人际沟通应注意方式方法,讲究沟通技巧。这样,才有助于建立更好的人际关系。现代人的沟通存在多种障碍,比如心理结构、习惯差异造成的文化障碍,外语、方言造成的语言障碍,上下级关系造成的组织障碍,性格、情感、疾病造成的心理障碍,以及时间、环境、利益等造成的其他障碍。大部分沟通障碍是可以通过自身努力进行克服的。在职场,学会倾听、善于表达、真心赞美、杜绝抱怨、互相尊重、及时交流、巧妙反馈、管理情绪、计划先行、感恩惜福是常用的沟通方法。不管是哪一种方法沟通,想要达到理想的效果,就要把握尊重

7、这个前提,协调尊重、信任、宽容、真诚、自制五个原则。第五、学会倾听。在生活中我们都希望谈论自己,让别人了解自4最新资料欢迎阅读己,却很少倾听别人。而上帝恰恰只给了我们一张嘴,两个耳朵,为什么呢?就是为了让我们学会倾听!在日常工作生活中,如果不注意倾听别人,而是用自己的主观思想来判断别人往往会造成很多不必要的误会,不管是在什么样的场合,如果你想了解一件事,了解一个人,那就请你先学会倾听,放下自己,耐心听他人讲话,尊重他人的讲话,保持目光的接触,不随意打断他人,集中注意力听,不做不相关的事情,做一个好的听众。学会倾听就是对他人的尊

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