人力资源部年度工作总结及计划范本WordHR猫猫.docx

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1、人力资源部年度工作总结及计划范本（Word版）-HR猫猫作者:日期:22011年度公司人力资源工作总结及2012年度人力资源工作计划第一章2011年度工作总结结合2011年公司人力资源工作计划，根据2011年度工作实际开展情况，现对2011年公司人力资源工作做以下总结。第一节公司现有人员配置情况1、部门人员分布情况及男女比例(1)XXX公司性别合计占比公司高管运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部行政管理部龙湾项目部龙湾营销部男2148.8%502012110女2251.2%13224451总数43634256161(2)XXX公司性别合计占比财务

2、管理部行政管理部象墅项目部象墅营销部男1864.3%11133女1035.7%1054总数2821187备注：公司现有人员共计：71人，还有1名大中专毕业实习生2、公司各部门人员分布情况公司各部门人数及比例分配1D^25%■公司高養■运菅管理部令约釆购茹■喻期歼发部■财召普建部■行政管理郡■龙湾项目部■龙涪营梢熬菊墅项m爺■誹牢昔拮歸4、公司员工月度变化情况

3、F1HR猫猫hrmaomaoxomHfe要资料找雄猫3、公司员工年龄分布情况年龄人数公司高管运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部行政管理部龙湾项目部龙湾营销部象墅项目部象墅营销部20-25岁

4、4111126-30岁204122114531-35岁19121445236-40岁101131441岁-50岁15317451岁及以上321总人数71644277151187月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月当月总人数5756596364646571717371当月新增人数00453321020当月调00000000000HR猫猫£hrmaomaoxom帰要资料找瞒猫动人数当月离职人数01112300001当月离职率%01.8%1.7%1.6%3.1%4.7%00001.4%第二节招聘与配置1、招聘情况:自2010年1月1日

5、-11月13日共发布招聘20个职位，收到简历2665个，面试161人,录用19人（其中通过面试还在职的13人，离职2人，通过介绍在职6人，离职1人）。2、配置情况部门运营管合约采前期开财务管行政管龙湾项龙湾营象墅项象墅营理部购部发部理部理部目部销部目部销部新增人数411643离职人数1113、招聘分析HR猫猫hrmaomao.com要资料找猫猫3.1简历的的数量和质量从公司2011年1月1日起至10月20日止，公司招聘岗位涵盖中高级专业技术岗位、中高层管理岗位、一般管理职位，各岗位的专业技术要求比较专业性。公司的招聘简历按渠道划分比例为：网络招聘约占

6、收到简历总数的90%、本地人才市场现场招聘会约占收到简历总数的1%、本地电视媒体招聘信息发布约占收到简历总数的5%、人员推荐约占收到简历总数的4%。网络招聘覆盖范围广，面向的群体数量比较庞大，并且有批量投递简历功能，使相当一部分应聘者没有查看任职要求便投送简历，造成收到简历多而杂。而且，还有相当一部分应聘者没有具体了解所招聘岗位工作性质，个人专业、工作经历均与应聘岗位挂不上，造成收到无效简历增多。从收到的简历来看，规划总工、规划助理、总工程师三类招聘岗位收到无效简历最多。3.2招聘渠道分析公司现有的招聘渠道为：面向全国的网络招聘平台--（智联招聘、中

7、华英才网）、面向XXX地区的网络招聘平台--XXX人才网和XXX人才市场现场招聘会、XXX有线电视信息台,在各职位收到简历情况我们可以看到，在三个中高端专业技术招聘岗位中，规划总工收到的简历最少，只有22个，且只有1名符合岗位要求的应聘者进入面试阶段；而在中层专业技术人才招聘的规划助理一职，虽然收到简历111个，没有1名符合岗位要求的应聘者进入面试阶段，绝大部分属于无效简历。4、应聘人员分析1）求职者不愿意到XXX工作；2）求职者临时有事，约下次时间或已经接到其他公司的offer了；3）求职者同时接到几家公司的面试通知，比较之后做出取舍；4）求职者仍

8、在职、求职意向并不强，抱着“了解薪酬待遇”的想法和现有待遇水平对比。5、面试中发现的问题：1）由于某些原因，公司停止该岗位的招聘；2）综合素质不过关；Ill第三节社保、公积金及劳务派遣2、公积金费用3、劳务派遣费用1、社保保险费用、hr猫猫hrmaomao.com就要资料找猫猫3）综合素质过关，职业技术不过关。衽用30000200001500C10000口口11公积用4000035000300002500020C0Q15000100005000口k=Ji—i

9、:_L.□nilnup12nq7LHR猫猫khrmaomaoxom要资料找猫猫4、三表合一公

10、司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月社保参222020202021212222222