MBA联考《综合能力》试题及答案(海天版)第9页-MBA考试.docx

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1、2013年管理类专业学位联考综合能力真题及答案第1页：问题求解第2页：参考答案与解析第3页：条件充分性判断第4页：参考答案与解析第5页：逻辑推理及答案解析第17页：写作37.若成为白领的可能性无性别差异，按正常男女出生率102:100计算，当这批人中的白领谈婚论嫁时，女性与男性数量应当大致相等。但实际上，某市妇联近几年举办的历次大型白领相亲活动中，报名的男女比例约为3:7,有时甚至达到2:8,这说明，文化越高的女性越难嫁，文化低的反而好嫁；男性则正好相反。以下除哪项外，都有助于解释上述分析与实际情况的不一致(A)男性因长相身高、家庭条件等被女性

2、淘汰者多于女性因长相身高、家庭条件等被男性淘汰者。(B)与男性白领不同，女性白领要求高，往往只找比自己更优秀的男性。(C)大学毕业后出国的精英分子中，男性多于女性。(D)与本地女性竞争的外地优秀女性多于与本地男性竞争的外地优秀男性。(E)一般来说，男性参加大型相亲会的积极性不如女性。答案选Ao解析：解释题。注意问句是除哪项外”，A项如果男性被淘汰多，应该是男性来征婚的多，反而加剧了题干的矛盾。38.张霞、李丽、陈露、邓强和王硕一起坐火车去旅游，他们正好在同一车厢相对两排的五个座位上，每人各坐一个位置。第一排的座位按顺序分别记作1号和2号。第2排

3、的座位按序号记为3、4、5号。座位1和座位3直接相对，座位2和座位4直接相对，座位5不和上述任何座位直接相对。李丽坐在4号位置；陈露所坐的位置不与李丽相邻，也不与邓强相邻（相邻是指同一排上紧挨着力张霞不坐在与陈露直接相对的位置上。根据以上信息，张霞所坐位置有多少种可能的选择(A)1种(B)2种(C)3种(D)4种(E)5种答案选Do解析：分析推理之排序题。用画图法可知38.某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今

4、年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名;管理学院在4名女性应聘者中录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。以下哪项最有助于解释女权主义代表和大学之间的分歧(A)整体弁不是局部的简单相加。(B)有些数学规则不能解释社会现象(C)人们往往从整体角度考虑问题，不管局部。(D)现代社会提倡男女平等，但实际执行中还是有一定难度。(E)各个局部都具有的性质在整体上未必具有。答案选Eo解析：解释题。整体和局部的差异，A项太笼统。