2021年企业应急救援管理制度范本.doc

2021年企业应急救援管理制度范本.doc

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1、2021年企业应急救援管理制度范本撰写人:___________日期:___________2021年企业应急救援管理制度范本1、目的为了加强公司应急队伍管理,全面提升应急处置能力,形成统一领导,协调有序,保障有力的战斗体系,最大限度地减少突发事故及其所造成的人员伤亡和财产损失,根据《___安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法规,制定本制度。2、适用范围本制度规定了公司应急救援队伍的人员分工、素质要求、应急响应程序、应急保障和奖惩制度,适用于本公司应急救援队伍的管理。3、职责与分工3.1应急救援指挥部职责3.1.1贯彻执行国家、___、上级主管部门关于预防危险化学品事故发生和

2、环境应急救援的方针、政策及有关规定。3.1.2___制定、修订危险化学品事故环境应急救援预案,组建危险化学品事故环境应急救援队。3.1.3审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护器材、救援器材。3.1.4检查、督促做好应急救援器材的维护和保养,做好应急救援的各项准备工作。第6页共18页3.1.5发布和解除环境应急救援命令,___指挥环境应急救援队伍开展危险化学品事故应急救援行动。3.1.6向上级和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援情况。3.1.7___事故调查,总结环境应急救援的经验与教训。3.1.8负责公司内职工危险化学品事故及环境应急救援知识的培训。3.2技术质量

3、部职责3.2.1负责应急救援过程内部和外部的通讯联络工作。3.2.2编制危化品应急预案,负责___公司应急救援演练工作。3.3财务部职责负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措。3.4办公室职责负责公司应急救援所需通讯及运输车辆等的保障工作。3.5生产车间职责负责开展应急救援队伍培训,按计划___员工进行应急救援演练。企业应急救援管理制度范本篇二为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力,”特制定本制度。一、加强领导、健全机构;第6页共18页公司领导要高度重视事故应急救援管理工

4、作,始终把他作为一项长期的重要工作来抓,要经常检查、督促,不断改进和完善事故应急救援工作。各项目部必须成立“事故应急救援___机构”,明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围,以及在应急救援中的其它事项。二、应急预案编制和培训;1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全方位防止事故发生,落实应急救援工作,在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇除人员,消除或降低事故的影响。2、事故应急救援预案内容主要包括:企业概况、___机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应处置、恢复及后期处置等。3、事故应急救援预案必须由项目经理审核,公司总工批准。4、事故应急培训由各单位___自

5、培,每年要对职工进行一次培训。三、应急准备;1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组,负责事故的决策和指挥以及现场救护,其他人员按分工各负其责,一切行动听众指挥部的指挥。2、各责能科室成员要根据预案内容要求,做好应急准备工作。3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备,并进行经常性的维护,确保应急救灾物资和设备齐全、完好。第6页共18页4、要做好值班工作,保证人员、车辆和电话畅通,发生事故时要及时上报。5、所有应急人员要全天保持通信畅通,接__通知要在最短的时间内到岗。企业应急救援管理制度范本篇三一、应急救援预案编制目的及范围1.编制目的:是通过预先计划和应急措施,充分利用一切

6、可能的力量和资源,在事故发生后迅速控制其发展,保护现场职工和附近居民的健康与安全,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。2.编制范围:凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、___都应编制预案。二、应急救援预案体系1.企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、环境___应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。2.专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序,必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密,协调一致,不得有任何冲突。3.企业综合应急预案应与福安

7、市政府等上级部门预案保持协调一致,做好社会联动的接口。第6页共18页三、应急救援预案的编制、审核、审批1.公司主要负责人应___有关职能部门和人员编制企业综合应急预案--企业生产安全事故应急救援预案(含危险化学品事故专项应急预案)。主要内容包括总则、危险性分析、___机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。2.企业生产安全事故应急救援预案编制完成后,报总工程师或分管副经理审核后,报总经理批准执行。3.其他职

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