2021年消防安全教育培训考核制度.doc

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1、2021年消防安全教育培训考核制度撰写人：___________日期：___________2021年消防安全教育培训考核制度（一）各单位应加强对职工、外来人员进行消防安全知识培训，重点防火岗位每年不少于两次，一般岗位每年不少于一次。要求人人达到“四懂四会”，即懂本岗位生产经营过程中火灾危险性；懂本岗位生产经营过程中的防火措施；懂本岗位生产经营过程中的灭火方法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）；懂___疏散逃生方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会自救逃生。（二）消防安全培训工作应针对不同岗位特点进行。对消防设备、设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训；对消防控制系统操作

2、、维护等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。（三）对新员工入厂，要先进行三级（公司级、车间、班组级）消防安全教育，经考试合格后，方可上岗操作。对分配在易燃、___岗位或特殊工种的新员工，在经过三级教育考试合格后，还要先在老工人的监护下，经过一段时间学习实践，确认已具备独立操作能力，方可独立操作。（四）工作在本单位、部门调动，凡工种不同，仍要进行车间级和班组级消防安全教育。第2页共4页2021年消防安全日常管理部门经理职责技术安全工程部为本公司日常消防安全具体管理部门，部门经理为技术安全工程部主要负责人，同时为公司义务消防队队长，其消防安全管理职责为：第4页共4页（一）按照本公

3、司年度消防安全工作计划，带领员工认真落实日常消防安全管理工作。（二）___员工积极参加本公司开展的消防知识、技能的学习教育、培训和灭火、应急疏散预案演练，了解和掌握消防安全操作程序。（三）___员工熟练掌握部门区域内消防设施设备、灭火器材的使用方法，明确消防安全标志、水源、防火通道和安全出口疏散路线。（四）严格落实消防安全制度规定，经常___部门员工对防火设施设备和器材进行维护保养。（五）___员工每日对防火器材进行检查和火灾隐患进行排查，发现火灾隐患及时上报并按步骤积极进行整改。（六）认真完成本公司消防安全责任人或管理人委托的其他消防安全工作。第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共

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