2021年班组安全例行工作制度.doc

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1、2021年班组安全例行工作制度撰写人：___________日期：___________2021年班组安全例行工作制度1管理目的通过执行定期工作细则，落实安全生产责任制、贯彻“一切隐患都可以治理，一切事故都可以避免”的安全理念，确保实现班组年度安全目标，保证不出现各类的不安全事件,得以使安全管理工作起到实际效果。2管理责任体系2.1部门经理2.1.1负责审批本细则2.1.2监督检查执行本细则的有效性，审核本细则执行的情况检查报告。2.2部门安全负责人2.2.1担任本细则负责人。2.2.2负责本细则的执行，制订安全目标及实施细则。2.2.3收集本细则执行情况的反馈意见，提出对本细则的修订意见。2

2、.2.4___各班组认真开展各项例行工作。2.3专业主管2.3.1督促各班组认真开展各项例行工作，并对例行工作开展情况进行总结，提出改进意见。第9页共15页2.3.2负责监督各班组日常安全生产管理工作，为部门负责人提供安全生产信息。2.3.3负责贯彻落实本细则，检查、评价本细则执行情况。2.3.4提出本细则的修订意见和建议，保证本细则的有效性。2.4各班组长2.4.1按照本细则的要求在班组内认真开展各项例行工作。2.4.2向部门提出改进或完善本规定的建议。2.5员工（承包商）认真执行本细则，对本细则存在的问题向细则执行人及时提出。3管理流程安全例行工作的内容主要包括：安全网管理、班前会和班后会

3、、班组安建环活动、季节性安全检查、安全培训、安全考试、安全监督、安全生产月活动、安康杯竞赛活动等内容。3.1 安全网管理3.1.1设置部门级、班组级专职（或兼职）安全管理人员，并成立安全网___。3.1.2 安全网___由部门负责，定期进行活动、召开安健环例会。3.2 班前会和班后会第9页共15页班组由班长负责，每日上下班应应召开班前会和班后会，并做好会议记录。班前会主要内容应交待清当日的工作任务，交待清工作中存在的安全风险；交待清安全措施，做好事故预想，传达有关部门的命令指令。班后会主要对班内工作进行总结评价；对表现好的人进行表扬，对表现不好的人进行通报批评，对班内出现的未遂和异常要在班后会

4、进行分析，制定控制措施。做好班前会和班后会“三交”、“三评”工作。3.3 班组安建环活动班组每周四应开展一次安建环活动，活动由班组长主持，班组安全员做好活动记录，并由部门安建环专责人检查签字。主要内容包括：学习有关安全文件，事故经验回顾，班组发生的不安全现象分析，安全规程学习。3.4安全检查3.4.1 部门安全专责人每月对各班组所管辖范围内设备、安全工器具、个人违章行为进行检查，发现问题立即责令整改，并且做好整改记录。3.4.2 根据气候季节变化，由部门专责人___进行防火、防雨、防汛、防雷、防洪、防风、防寒、防冻以及防范其它自然灾害性天气的安全检查。3.4.3 春、秋季安全大检查3.4.3.

5、1 春、秋季安全大检查的时间春季安全大检查时间一般定在每年的___月份至___月份之间进行。第9页共15页秋季安全大检查时间一般定在每年的___月份至___月份之间进行。3.4.3.3各班组按照部门春、秋季安全大检查计划进行分解策划，策划书中要有___机构、目的、职责、工作安排、计划完成时间等内容。3.4.3.4按计划要求开展工作，班组台帐中要保存有部门、班组的春秋检计划，活动记录。3.4.3.5检查发现的问题及时整改，并做好记录，对于暂时不能及时整改的项目、要制定整改计划、预防措施并列入隐患管控。3.4.3.3 春、秋季安全大检查文件的报送春、秋季安全大检查__通知文件应在活动起始日报送部门

6、安全专责人处；春季安全大检查总结报告及相关总结文件在___月10日前报送部门安全专责人处；秋季安全大检查总结报告及相关在总结文件在___月20日前报送部门安全专责人处。3.5安全培训班组按照年度制定安全培训计划，对班组新进员工、转岗员工、雇员进行三级安全教育培训，对于在岗员工每周二进行一次安全培训。安全培训主要内容：安全规程、事故应急救援、预防作业事故、公司安建环手册、安全管理制度学习等有关内容。安全培训由班组安全员主持，并做好培训记录。3.5 安全考试第9页共15页3.5.1 工作负责人由检修维护部每年年初___考试。严禁其他人员担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人。3.5.2 各班组统

7、一___进行《安全工作规程》考试，每年___月、___月各进行1次，做好成绩登记记录。3.5.3对特种作业人员管理培训由人力资源部负责，必须进行专业操作技术的培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证。3.5.4对违反规程、规定造成事故及一、二类障碍和严重未遂责任者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程规定，并经考试合格后方可上岗。3.6班组根据情况每日对不安全事件统计、每月对习惯性违章