2021年公司职工上岗前培训管理制度.doc

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1、2021年公司职工上岗前培训管理制度撰写人：___________日期：___________2021年公司职工上岗前培训管理制度第一条新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。培训阶段第五条对于新进人员的培训，按工作环境与程序一般分为三个阶段：1.公司本部培训。2.主管部门培训。3.实地训练。第二条岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。第三条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本

2、制度执行。第四条岗前培训的内容包括以下几个方面：1.公司创业史及公司业务；2.公司___机构及公司管理制度；3.拟任岗位的工作情况、业务知识。第五条新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。第5页共30页第六条公司本部培训重点进行以下各项：1.公司概况，包括公司历史、现状及其在产业中的地位，公司的___、规章制度等。2.参观公司各部门及本人拟任岗位的工作环境。3.介绍拟任岗位情况及如何与其它部门配合。4.介绍公司的业务范围、经营项目及市场销售情况。5.必要时聘请专家实施培

3、训。第七条各部门教育培训的重点在于实际操作技术、技能的培训，其要点如下：1.每天的日常工作及可能的临时性业务。2.拟任岗位的工作技能及工作方法。3.时间的运筹与管理。4.工作任务的达成率。第八条各部门教育培训负责人必须有丰富经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切配合。第九条实地训练即在专业技术人员的技术指导下，尝试从事即将开展的工作，指导者应协助受训者完成工作并随时指出注意事项和应改进的地方。第5页共30页第十条从事培训指导的人员本身必须精益求精，要能圆满地完成指导培训工作，对在培训工作中作出显著成绩

4、的人员，公司视情况给予奖励。第十一条为有效达成教育培训目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。第十二条教育培训的内容，由人事部门会同相关部门可根据拟任岗位的特点确定并安排，一般说来，必须具备下列三项：1.基础知识和专业技能的教育培训；2.程序规划的教育培训；3.工作服务态度与文明礼貌用语的教育培训。第十三条必须确保新进人员通过岗前培训，使其具有相应的基础知识与基本技能，熟悉公司的___结构、目标、政策、经营方针等情况、熟悉并遵守公司的规章制度。第十四条凡新进人员，都应对他们进行系统的教育

5、培训，培养他们工作中的时间管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能通过适当的___与协调工作，按一定的程序达成工作目标。第十五条态度与语言诉教育培训的目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神与积极的态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。第十六条教育培训要注重讲究效率，按一定的计划与步骤促进培训成功与公司发展。第5页共30页附则第十七条本制度自发布之日起执行。第5页共30页2021年公司职工代表大会制度第一章总则第一条为了加强企业___建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法

6、律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。第五条企业工会___是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作第二章职工代表大会第一条、审议通过___合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项___合同草案；第30页共30页第二条、听取企业发展、生产经营管理、履行___合同、开展民主管理活动等情况的

7、报告；第三条、选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人；第四条、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；第五条、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行___合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会___；第六条、教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理；第七条、法律、法规规定的其他职权。第三章工会___第一条、公司工会___按照民

8、主集中制原则建立。第30页共30页第二条、职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。第三条、公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。第四条、任何___和个人不得随意撤销、合并工会___。企业终止，该企业工会、分工会___相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍可以继续保留。第五条、公司工会设专职工会主席。