招聘护理人员方案.docx

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1、xxx医院2012年招聘护理人员方案为满足我院快速发展和科室工作的需要，现面向社会招聘护理专业技术人员，招聘事宜如下：一、招录专业及名额：护理专业人员？？名。二、报名条件（按专业特点要求）1.热爱护理职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科间调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心。2.学历及年龄：⑴.全日制大专以上（包括大专）护理专业学历（高中毕业考取的大专）：⑵.年龄要求35岁以下（有临床工作经验者优先录用）。3.必须有护士《执业资格证书》。4.身体条件：①身高160厘米（包括160厘米）以上;②品貌端庄，身体健康（无先天性、传染性疾病等）反应

2、灵敏;③无违纪违法记录。5.中共党员、获得优秀毕业生、优秀班干部、奖学金等荣誉称号及有其它特殊专长者同等条件下优先录用。6.会讲普通话，口齿伶俐。三、招考的方法步骤1.报名时间：2.报名地点：3.报名：⑴.报考人员须持有效期内身份证、毕业证及护士《执业资格证书》原件和复印件报名：⑵.今年应届护士院校毕业者须持学校的就业推荐证明及有效期内身份证原件和复印件报名。考务费？？元（含笔试、面试、技能操作测试）。1.考试内容及方法：考试分为笔试、面试和技能操作三个部分。笔试主要看报考者的专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要测试报考者的综合素质及专

3、业能力。操作考试主要测试应聘人员的护理技能操作水平。1）、笔试时间:2）、面试时间:3）、考试成绩：首先进行笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占30%，然后按分数，从高到低以？？？比例进入技能操作考试。4）、技能操作测试（分数占总分30%），时间：？？？。5）、考试纪律：考生必须在规定时间到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。四、其他事项1、应考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。2、应考人员在考试中缺考，视为退出。五、录用按笔试、面试、技能测试总分数由高到低顺序录取。xxx医院具体时间合同管理制度1范

4、围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订—阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩■略语4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、

5、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责:4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编

6、号统计管理;4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理

7、归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.5.1工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责55.5.1