人力资源管理专业毕业论文题目.docx

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1、人力资源管理毕业论文题目1.浅谈我国的人力资本与地区协调发展2.论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制3.员工培训方案设计研究4.浅谈现代商业银行人力资源的智能开发5.浅谈如何做好公司文秘人员培训计划6.浅谈全视角绩效考核法7.年薪的四种模式分析8.浅析几种新颖的人才使用方法9.人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势10.论企业的激励机制11.关于人力资本作为企业制度要素的考虑12.国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析13.试论人力资源与人力投资14.论知识经济与人力资源会计15.走出文件框框

2、――人力资源的非常任务16.论人力资源管理中的风险管理17.人力资源管理要为企业增值服务18.论人力资源管理评估19.人力资源管理：从后台走向前台20.让人力资源成为人力资本21.人才选用与招聘研究22.如何共建企业的“心理契约”23.人力资源重要而不主要？24.绩效管理与绩效考核的区别25.人才测评不等于绩效考核26.人力资源若干问题释疑27.剖析以人为本28.人才选用与招聘分析29.人力资源问题的三个层面30.美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示31.论员工满意度与工作业绩的关系精选资料1.浅析企业

3、营销人员可变薪酬激励机制2.人力资源管理风险的防范方式分析3.中小企业职位分析的障碍及其基本对策研究4.不同性格员工的非物质激励5.解决团队资金分配难题6.岗位轮换：组织与员工发展双赢7.企业实施e-learning的影响因素及建议8.发掘新员工的新价值9.如何在流动中留住人才10.竞聘上岗在企业改革中的探索与实践11.如何设计房地产企业的绩效考核指标12.电信行业销售人员薪酬设计实践13.浅谈企业的幽默管理14.知识型组织变革下如何管理员工15.如何做好薪酬预算与控制16.我国人力资源管理发展趋势及对策思考17

4、.谈如何管理办公室“小团体”？18.浅谈国企人事改革的问题与出路19.人力资源规划中的常见问题及解决途径20.岗位说明书的编写误区及其修正21.谈企业选择拓展训练应注意的问题22.论企业员工如何自我提高敬业度23.动态宽带薪酬体系的设计与应用（以某公司为例）24.如何避免绩效考核中的误差25.朽木并非不可雕――发展低潜能员工之道26.谈中小企业HR经理如何做好战略助手27.如何对员工心理进行管理28.精选资料人力资源视角谈员工压力管理1.谈管理者的沟通技巧2.论人力资源部在企业中的地位3.谈民营企业HR管理弊端及

5、创新4.各种招聘渠道的效能比较分析5.论知识经济时代对财会人员的素质要求6.各种效能渠道的招聘比较分析7.我国民营企业人力资源管理的问题与对策8.企业文化、智力资本与组织绩效关系研究9.加强高校人事档案信息化管理之我见10.资金紧缩情况下高校人力资源管理的新思考11.我国保险业人力资源的开发与管理12.浅析人力资源管理制度中激励机制的有关问题13.美国薪酬管理模式对我国的启示14.浅析国有企业人力资源管理存在的问题及改革思路15.国外中小企业培训体系建设经验及其借鉴16.浅论企业文化与人力资源管理17.浅析人力资

6、源管理与学习型组织构建18.心理契约和知识员工的忠诚管理19.浅析私营企业人力资源管理20.浅谈饭店人才流失的内部原因及对策21.图书馆人力资源管理的问题及对策22.中小企业的人员招聘精选资料1.对我国高校教师绩效考核体系研究2.人力资源理论在高校行政管理队伍建设中的应用3.模糊综合评价在知识性员工绩效考核中的运用4.建立科学的薪酬分配制度5.对国有企业企业家人力资本激励机制的探讨6.浅谈如何做好绩效管理7.医院文化对人力资源管理的导向作用及其实现8.基层央行人力资源管理探析9.事业单位如何进行人力资源管理与绩效

7、考核10.论大学生敬业精神的培养11.高职院校教师人力资源管理问题及对策探析12.中小型民营科技企业核心员工流失的原因及对策13.企业文化建设与人力资源管理14.企业人力资源外包探析15.关于高校教职工年度考核问题的思考16.企业员工培训的现状和对策17.绩效管理在高校教师管理中的应用18.专业技术人员管理新战略19.企业知识型员工激励制度研究20.当前新老员工人力资源开发方法实践分析与比较21.浅析人力资源优化的策略选择22.关于企业对新员工入职培训的思考23.论现代人力资源创新管理的必要性24.跨国公司在华企

8、业人力资源本土化战略研究25.高新技术企业技术人才管理分析26.论人力资源管理及其成本控制法在企业中的运用27.医院战略导向的绩效管理体系28.医院人才招募与甄选29.企业并购中的人力资源整合绩效研究30.中小企业人才招聘现状及对策分析31.人力资源管理如何应对酒店员工的高流动32.跨国企业人力资源管理特色分析33.现代企业呼唤全面的人力资源管理34.知识经济时代人力资源