培训工作计划范文.docx

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1、Word文档仅供参考20xx年培训工作计划范文提早做好宣传工作，海报、人人主页、网站等各种手段，了解同学们的看法，通过留言等方式搜集大伙儿的咨询题以及想要的培训形式，以讲座或是其他形式。开设励志讲座，邀请老师或优秀学生进行交流、传授经验，关心吉大学子了解勤工助学，了解勤工助学的意义，如何做到兼顾勤工和助学，对兼职工作如何选择，如何在兼职中维护好自己的权益等咨询题。现场有提咨询环节，关于不行意思提咨询的同学，能够现场收集同学们写下的咨询题及联系方式,稍后的时刻进行反馈回答。，以及害怕应付的咨询题，当然会前同样会搜集大伙儿在做家教等兼职过程遇到的棘手咨询题也同意大伙儿给出的意见与建议与所有

2、人分享。首先将兼职工作做一个大致分类，作为那些不明白做什么兼职的同学的一个借鉴，在他们对寻找兼职感到迷茫时候提出建议。有咨询题的同学能够当场提出，也能够以其他方式（留言，留咨询题及联系方式）提出，稍后反馈。接下来大会将围绕对家教的培训展开。为了提供优质的家教，同时维护家教的利益，将邀请往年多个优秀家教传授经验，能够以答主持人咨询的形式，对如何样做一个好家教，做家教会遇到的咨询题，和小孩以及家长沟通的方法技巧，如何爱护自己安全和利益，如何样才能真正提高学生成绩等咨询题进行交流，探讨。主持人咨询的咨询题大多由搜集上来的咨询题整理而成。培训中会有情景模拟，邀请现场同学扮演不同类型的家长、小孩

3、等为难优秀家教，同时会有现场提咨询环节以咨询题反馈等后续工作。因为其他兼职工作，通常聘请单位会进行面试，因此选拔要紧是针对家教工作，为了对外提供优秀的家教，打出勤工的品牌，而举办这次选拔大会，同时也为了检验培训的效果。通过选拔的家教才能够由勤工推向市场，由工作人员作为面试官或扮演家长小孩，对家教面试者的表现进行评价、提出建议等，表现良好者能够登记想要做的家教科目、空闲时刻以及要求等，由勤工公布消息或自行寻找家教工作。表现欠佳者，面试官告知存在的咨询题以及如何改正克服稍后可参加下一次培训，再次进行面试。由勤工推出的家教人员，勤工会在一定程度上爱护其利益，关心与家长沟通费用等咨询题。勤工将

4、会在每学期举办两次培训大会，给那些没有赶上第一次培训、或者通过宣传而得知的同学们第二次机会，同时会跟踪整理出一套家教资料，作为家教人员的借鉴，假如效果良好，有可能进行大面积推广。Word文档仅供参考Word文档仅供参考对优秀的家教客观的定义个标准，将做家教的课时，每节课的酬劳，家长小孩的评价等因素都考虑在内，每学期结束将评选优秀家教。勤工将会组织表彰优秀的家教，对他们的努力给予确信，激发大伙儿的兴趣，起到一个宣传的作用，鼓舞人参与到做家教、勤工助学的行列中来，激励家教人员做好家教这件事，并邀请这些优秀的家教在下一次培训会上分享经验形成一个良性循环。将那个培训活动做成我们的周期活动，标志

5、性活动。Word文档仅供参考