2021年劳动用工合同范文.doc

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1、2021年劳动用工合同范文撰写人：___________日期：___________2021年劳动用工合同范文编号___（参考文本）甲方（用人单位）名称：___法定代表人（主要负责人）或者委托代理人___注册地址___联系电话___乙方（劳动者）姓名：___居民___号___户口所在地___省（市）___区（县）_____乡镇___村___现住址___联系电话___根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___工作。第4页共7页甲方根据工作要求对乙方

2、进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作___日，分别为周___；每日工作___小时。四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时___元。甲方向乙方支付工资形式为___（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过___日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：___.七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议

3、调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第4页共7页第八条甲乙双方约定的其他事项___.第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写

4、在第八条内，但双方约定的内容不得违___法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。第4页共7页2021年劳动用工合同范本甲方：___有限公司乙方：___根据《___劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为___天）二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工

5、作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。2.不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。第7页共7页7.满___天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同

6、样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：___甲方：___有限公司乙方___号码：___法定代表：___第7页共7页范文仅供参考感谢浏览第7页共7页