2021年外籍员工聘用合同范本.doc

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1、2021年外籍员工聘用合同范本撰写人：___________日期：___________2021年外籍员工聘用合同范本法定代表人:乙方:(以下简称“乙方”)___号:家庭地址:现在住址:根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法，甲乙双方经自愿、平等、协商，签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同的期限为以下第__种:1、本合同期限为年日起至月日止。其中，初聘者前个月为试用期，自年月日起至年月日止。2、本合同以完成一定工作任务为期限，该工作任务为:任务完成，劳动合同自然终止。二、工作内容、地点、岗位及职责1、乙方根据工作需要，在甲方的部门，从事工作(该工作的岗位职责详见附件).乙方工作地点为;

2、乙方承诺，如因甲方工作需要，乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作:、、。第14页共17页2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人员的要求，完成规定的工作目标和工作任务。3、乙方承诺，在甲方因经营管理需要时，以及甲方根据乙方工作能力或者工作表现，安排或调换乙方工作岗位时，乙方均应当积极配合甲方的安排。4、甲方根据生产需要，可以排乙方从事临时性工作;乙方承诺要服从甲方安排，并按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。三、工作时间乙方的工作时间为以下第种1、乙方为实行标准工时制员工的，工时安排如下:(1)乙方平均每周工作四十小时;(2)甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照国家有关

3、规定给予乙方加班费或补休;(3)乙方因自身原因(如未能按时完成工作等情况下)需加班加点的，应事先征得甲方书面同意。乙方经甲方同意后加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;乙方未获甲方同意而自行延长工作时间的，不享受加班工资或补休等待遇。2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工，鉴于乙方工作性质而不享受加班工资或补休待遇，除非法律另有规定或双方另有约定。四、劳动报酬第14页共17页1、按甲方现行工资制度，在试用期间，乙方月工资为人民币元，试用期结束后，乙方月工资为人民币元。甲方于下月___日前发放乙方上月工资。2、乙方的奖金、津贴，按甲方有关考核规定规定支付(详见附件)。3、乙方

4、认为，在甲方实行新的工资制度，或者甲方根据对乙方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时，甲方应当相应调高或降低乙方的工资待遇。4、甲方按月支付给乙方工资，乙方必须按照国家规定申报并缴纳个人所得税。五、社会保险、福利待遇1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假等有薪假期，有薪假期待遇按国家或地方规定。在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相应待遇。2、根据《___劳动法》的相关规定，甲方在下列节日期间应当依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。第14页共17页六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲

5、方执行国家有关劳动保护规定和标准，并根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及其他业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产法规、规章、制度和操作规程。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度，安全、规范地完成工作任务。七、劳动纪律1、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家法律、法令，严格遵守甲方制定的各项规章制度(包括但不限于《员工守则》、《规章制度》等)，对于前述规章制度，乙方确认在签定本合同之同时，已知晓并理解前述制度中的全部内容。乙方应忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派

6、、服从管理，积极完成甲方赋予的各项工作任务。2、乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定予以相应处罚，直至解除本合同。3、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。八、乙方承诺1、乙方保证已与原用人单位依法解除劳动合同或劳动关系。第14页共17页2、乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，否则甲方有权解除与乙方之间的合同关系，并不给予乙方任何经济补偿。九、保守商业___1、甲方的行销策略，计划，财务报表，人事档案，薪资及雇聘记录，会计资料，库存管理，客户___，电脑程序及资料库，生产程序及物流图，标准作业程序，产品规格，员工训练资料等技术信息或商业信息，不论以书面图表或电脑磁

7、盘等形式存在，均属甲方商业___;2、乙方明白上述各项甲方甲方商业___的定义和范围，乙方承诺不得私自保留、影印、使用或者提供给他人，亦不得以任何直接或间接的方式侵害甲方的商业___。3、乙方承诺，不得将非执行工作任务所必需的任何甲方的设备、产品、文件、电脑资料等携带出甲方公司。4、在乙方为甲方工作期间，如一经查实乙方有上述行为的，甲方可立即将乙方开除，并可按《___不正当竞争法》之相关规定要求乙方进行赔偿，