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时间:2021-05-26
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1、大学文艺部个人工作计划范本 20xx-20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下,最终走完了这可喜可贺的一年。在学校级衰弱操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众竞赛中为学院的光荣锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动,文艺部
2、都能参加到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依旧会连续为学院的每一分荣誉主动争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好。 20xx-20xx年学年度马上开头,在学院领导班子的领导下,文艺部依旧根据上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。 新学期开头,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子协商后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保
3、量的完成。每学年,学校或学院都要进行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以,文艺部领导班子应当主动把握学院人才的调动,配合学.学院活动顺当进行。 文艺部要多进行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应主动做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。 无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完善。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,衰弱操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文
4、艺部增加力气。 20xx-20xx年学年度即将开头,在开头之际,文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。 我院文艺部是一个团结的集体,我们近平惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力气!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“始终被仿照从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召,依据学期工作方案,主动开展工作,争取在
5、本学期有新的突破,特制定工作方案如下: 一.同学会例会 1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜,到12点40会议正式开头。 2.无故迟到者须向同学会.说明理由,有事不能出席者须向同学会.或部长请假,经同意后方可。 3.严格遵守例会纪律,开会时看法严谨仔细,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,商量时发言踊跃,主动主动,绝不以旁观者的看法对待每一次会议。 4.会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。 二.部门例会 1.保持每周开一次内部会议。 2.请部门成员务必参与,有
6、事不能参与者提前与部长请假。 3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查。 4.会议期间主动沟通,增加文艺部内部的分散力。 三.平常的时间支配 1.留意身边的有才能的同学,鼓舞他们呈现自己,改善学校及学院内的活动内容,增加看点。 2.多与其他部门沟通,增加联系,加强同学会内部的分散力。 四.管理方案 1.充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长,以及他们对文艺部提出的进展建议,不断提高文艺部成员的综合力量,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,主动组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为同学会添砖
7、加瓦。 2.每次活动之前,向.团进行汇报,听取看法。要具体安排工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。 3.与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4.帮助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。 5.加强与部门成员的沟通,营造团结全都的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展。 6.在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题,迎接
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