乡镇工会工作计划._1.docx

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1、乡镇工会工作计划.　　一、围绕成长目标，投身经济建设，为实现"翻番、小康'目标作贡献。　　1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、制造型劳动者为重点，深化开展"两争一树'活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学近平论坛、学问讲座等活动满足职工读书求知、增长才能的需求。全镇评选出2名学问型职工和1家先进企业，规定企业职工向先进典型学近平，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学近平岗位技能，成长爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学近平力量、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。　　

2、2、以学近平宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动训练和引导职工学.党的xx届五******精神和市委工会工作会议精神，大力宣扬江苏省"一方法五条例'。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学."xx'筹划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的"xx'筹划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了.主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学近平培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用.、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目

3、标深化人心。　　镇工会在建会企业中深化开展"争当文明职工'活动，评选出5名镇文明职工，开展表彰嘉奖。我镇xx企业的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把成长目标转化为自觉行动。　　3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了"重点工程劳动竞赛'、"技术创新立功竞赛'等活动。全镇600多名职工参与了"重点工程劳动竞赛'活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业成长的重点、

4、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。　　二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。　　1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的成长，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从现实动身，通过单个企业或村等不一样形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、.保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体协议、劳动协议的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。　　2、全面推动集体协议制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻改变，调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重，建立公平协商

5、、集体协议制度是工会贯彻执行"一方法五条例'的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立公平协商机制与签订集体协议相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体协议，督促集体协议到期的12家企业签订好协议，集体协议签订率达90%，职工掩盖率达95%。在签订好集体协议的基础上，镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业公平协商，并通过签订女职工权益爱护专项协议，落实女职工的合法权益和特别爱护，目前已有30家企业签订了此项协议。　　3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立，规定企业工会代表职工就

6、工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方开展公平协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。