劳动强度指标标准.docx

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1、体力劳动强度的评价标准工作班制的评价标准劳动紧张程度的评价标准劳动姿势的评价标准工时利用率的评价标准体力劳动强度的评价标准体力劳动强度的评价标准体力劳动强度分级指标0~10101515-20如〜25}25破别0.5123斗注：a、该标准执行国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869〜83）b该标准是通过测定劳动时间率、能量代谢率来计算分级指数0.5级，这与国c、为了区别轻体力劳动与较轻体力劳动的差别，根据实践工作需要增设了家标准略有不同。工作班制的评价标准工作班制常日班-X（早日班）仲夜班）四班三运转常夜旣班三册圾别1234注：根据劳动组织形式和生产过

2、程所需规定的工作班制分级劳动紧张程度的评价标准器盲紧张情况生理器官处于甲常状态比校荷意，或个别器官紧张持钢间鮫&—种器育紧张时间率洽跖其余器官銮张时间两种器官紧张时间率均740%两种以上器官紧张时间率均壬40%级别1234注：a器官紧张时间率指制度工作日内器官紧张持续时间占净劳动时间的百分比。b器官紧张一般指劳动过程中引起劳动者紧张的生理器官。生理器官一般指眼、耳、手、足。不同类型的劳动引起不同的生理器官紧张。劳动姿势的评价标准劳动姿势坐姿占5%以上.偶有难适应站姿占5喘以上.隅有雄适应姿势站迄占5职■以上・潍适应姿势占1陀~30%难适应姿势占和施以上

3、圾别1234注：a姿势所占百分数均为制度工作日内姿势持续时间占净劳动时间的百分数。b难适应姿势指容易引起疲劳的慢动作、半蹲、弯腰、仰卧和前俯等姿势。工时利用率的评价标准工时利用率％卜2525-5050-75)75~级别1234注：有效工时利用率指制度工作日内净劳动时间与制度工时之比。所谓净劳动时间必须是直接与岗位劳动有关的动作持续时间，而且这种劳动必须是有效的劳动。该标准可以衡量岗位劳动者纯有效劳动时间。