劳动合同期满劳动合同终止.docx

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1、劳动合同期满劳动合同终止餐饮业简易劳动合同一劳动合同，以下是小编准备的尖于餐饮业简易劳动合同一劳动合同，欢迎大家借鉴！甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省（市）一区（县）乡镇村邮政编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有尖规定，屮乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限笫一条中、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（-）有固定期限：自一年_月_日起至一年_月_日止。其中试用期自一年一月•日起至一年_月_日止。（-）无固定期限：自一年_

2、月一日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自一年一月—日起至一年一月一日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自一年_月_日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向中方报告，并即时脫离工作岗位。乙方的工作地点为,经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有矢规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有矢生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件笫六条屮方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、

3、服务规范、职业道德、职业技能、屮方规章制度方面的培训。屮方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。屮方按照国家劳动安全卫生的有尖规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有尖行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提询30日以书面形式通知乙方

4、解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条屮乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份O本劳动合同自屮乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双

5、方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在笫九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于屮方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作乂不能安排补休的，支付不低于工资的

6、白分之二白的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的白分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。