计量人员培训考核管理制范本.docx

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2、实用范本

3、DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-37505计量人员培训考核制度Measurementpersonneltrainingassessmentsystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。1、主题内密和使用范围本标准规定了计量人员的培训和技术考核规定，适用于对计量人员的考核工作。2、工作内容与要求2.1企业计量人员是指专门从事计量管理的人员。2.2生产部根据本科计量人员的技术素质和生产要求，编制年度学习培训计划。2.3计量人员培训学习的方法。

4、2.3.1参加上级计量部门组织的各类培训。2.3.2参加上级主管部门的各类培训。2.4计量人员外由学习，培训由生产部统一安排，报有关领导向意后执行。第1页/共2页GL

5、实用范本

6、DOCUMENTTEMPLATE2.1外生培训期间就遵章守纪、虚心，不得无故缺席，考试成绩优秀给予表彰奖励。2.2质检科对参加各种学习班的人员学习情况必须详细登记，建立计量人员档案，作为培训和使用的依据。请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第1页/共2页