保安奖励管理制度(重编)范例.docx

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1、GL1实用范本

2、DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-84052保安奖励制度范例Examplesofsecurityrewardsystems说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。每一个物业公司为促进保安员的工作积极性，都会制定一些关于保安人员的奖励制度。以下整理的保安奖励制度的相关资料可供借鉴：为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，豉励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，指定保安人员奖励制度。一、保安奖励细则：1、发现并设法抓获各种违法

3、犯罪分子者。（奖100元）2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争，与不服从管理的商户协调工作成绩显着者。（奖100元）3、积极参各种工作，保卫市场，商户财产安全，成绩显着者（奖50元）5、为搞好市场的安全工作，积极由某献策，提由合理化第1页/共2页GL1实用范本

4、DOCUMENTTEMPLATE建议，效果显着者（奖100元）6、拾金不昧者。（奖50元）7、年终被评为“先进保安员”者。（奖100元）8、凡在值勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作积极主动圆满完成者。（奖30一50元）10、队长责任心强，以身作则

5、，认真监督本班人员值勤，带领保安人员圆满完成任务者。（奖30--60元）请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第1页/共2页