办公人力资源主管岗位职责范本.docx

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1、GL1实用范本

2、DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-77129办公人力资源主管岗位职责Officehumanresourcessupervisorpositionduties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。行政经理/行政主管/人力资源经理/办公室主任杭州西网信息科技有限公司杭州西网信息科技有限公司，杭州西网，西网岗位职责：负责管理公司的行政事务，包括后勤物业、资产管理、档案管理、外联等其他对内服务对外事务。1.负责公司行政后勤统筹管理工作。2.负责后勤及安保的工作。3.负责公司的资产管理工作。4.负责公司的外联事务

3、。5.负责公司会议接待统筹管理。6.负责行政文件及印鉴的管理工作。7.负责提由行政管理的合理化意见。8.负责直接下属的绩效考核，并承担连带管理责任。第2页/共2页GL1实用范本

4、DOCUMENTTEMPLATE1.公司领导交代的其他工作。任职资格：1.三年以上相关工作经验，有外企从业经验优先；2.认同企业文化，能承受工作压力，很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第2页/共2页