护理人员培训制[1].docx

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1、精品word文档值得下载值得拥有护理人员培训制度一、业务学习制度1、定期参加护理部安排的全院性护理学术活动。2、科室每月组织一次业务学习，由护士长组织安排。包括护理安全、各类职责和制度以及中医理论知识、专科常见病的中医护理常规知识。3、各科室根据本部门具体情况申请外出学习先进护理技术，交流科技成果，制定切实可行的学习计划，及时介绍开展专科护理讲座，组织“三基三严”培训等。二、护理人员培训制度1、制定护理人员培训计划，针对护士不同阶段，层次和护士职业生涯发展制定培训计划和实施措施，有考核记录。2、对护理人员培养应分阶段，多层次进行。分为学历教育、毕业后规范化培

2、训（1-5年）和继续教育。3、当学习与工作需要出现矛盾时，应坚持工作第一的原则进行安排。三、护理人员继续教育1、科室根据护理部的有关继续教育的要求，落实具体措施，对本科室护理人员进行分级培训和管理。2、每年对本科室所有护理人员进行继续学习审核。对未能完成继续教育学习规定的护士应分析原因，尽可能为其创造条件解决实际问题。3、加强督促检查，继续教育工作，对继续教育工作成绩突出的科室及个人，科室将予以适当奖励。对未完成的个人，科室给予批评教育。4、按国家继续教育规定，每人每年度必须完成25学分并收入个人技术档案。精品word文档值得下载值得拥有护理人员培训计划按护

3、理部要求对科室各级各类护士进行培训，计划如下：一、培训期、试用期护士（一）培训重点1、巩固专业思想，加强素质教育2、严格三基训练，加强临床实践3、强化法制意识，规范执业行为（二）培训计划与规定1岗前培训进院一个月之内完成2岗位培训由科室跟临床带教护士上班，可安排中班、晚班，经考试合格以后,进入试用期，单独上班，满三月后，可进入下阶段的培训。二、护士的培训（一）培训重点1基础技能训练（包括中医护理操作训练）2专科理论知识学习，熟悉专科中医护理常规3专科操作技术训练，熟悉执行专科护理操作规程包括专科护理操作，专科仪器使用，专科药物运用等4进行中医养生健康教育能力

4、培训。（二）培训计划于规定1参加科内及院内组织的各类业务学习和考核。2参加科内组织的医疗护理查房，并逐步参与做中心发言人3学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力精品word文档值得下载值得拥有4鼓励各种形式的自修学习，提高专业文化素养，达到全员大专化。三、护师的培训（一）培训重点1专科中医理论知识学习与强化，包括专科中医护理常规，专科护理操作规程及中医操作规程。2专科常见急危重症识别与病情观察能力培训3急救知识和技能培训4教学与科研能力培养。（二）培训计划与规定1参加院内、科室组织的各种专科护理知识培训，完成继续教育学分，主持科内护士、实习进修

5、生基础理论和专科知识教学2参加院内、科内组织的医疗、护理查房，主持科内护理查房3参加科内带教，表现突出者可选拔为带教老师4在职提高，积极撰写论文一、主管护师、护师培训（一）培训重点1组织管理能力培养2教学科研能力培养（二）培训计划及规定1承担科内教学任务，参与病房管理工作2参加科内、院内组织的各种专科护理知识培训、完成继续教育学分，主持科内护理业务学习3参加并主持科内护理业务教学查房。精品word文档值得下载值得拥有4参加护理科研，撰写护理科技论文。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履

6、行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩■略语无4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购

7、合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部

8、门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的