基建规划处岗位人员考评标准范本.docx

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2、实用范本

3、DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-51282基建规划处岗位人员考评标准EvaluationStandardsforPostsoftheInfrastructurePlanningOffice说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。基建规划处岗位人员考评标准各岗位人员考评标准1、思想品德考评标准重视并积极参加政治学习，理论联系实际。积极参加优质服务活动，热爱基本建设工作。做好本质工作，兢兢业业，埋头苦干，工

4、作态度积极、主动，切实树立起为教学、科研服务的思想。团结同志，服从领导分配，同志之间紧密协作，全局观念强。2、遵章守纪考评标准自觉严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。严格按基本建设程序办理基建业务工作，坚持执行建设工程有关法律、法规，及各项建筑安装工程有关文件、规定。抵制行业不正之风，做到廉洁行政。3、业务能力考评标准第1页/共2页GL

5、实用范本

6、DOCUMENTTEMPLATE熟知现岗业务工作的内容和要求，能独立处理和解决现岗职责范围内各种业务工作。能及时准确地向处领导提由本岗工作建议，能主动

7、了解与其相关的工作内容，能和其他科、室同志相互配合、共同开展工作。重视学习专业知识，及时了解业务信息，刻苦钻研业务，在实践中不断总结基本建设管理工作经验，提高业务工作能力和政策理论水平。请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第1页/共2页