物资选购员岗位职责-规章制度.docx

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1、物资选购员岗位职责-规章制度篇一：选购员工作岗位职责选购员工作岗位职责导语：供应商的评审、物料的准时选购、跟单员工作的支配与考核、与供应商对帐，并对分管的工作担当责任。每日应到物料的准时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、帮助处理来料特别、并对分管的工作担当责任。负责本部门工作支配，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作担当责任。单据的收发、订单的接收及结果状况的跟进、文件资料的收发、管理。依相关部门的要求方案，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。帮助公司进行选购成本掌握，不定时的向厂部总监汇报选购工作的运作状况。一、工作概要：供

2、应商的评审、物料的准时选购、跟单员工作的支配与考核、与供应商对帐，并对分管的工作担当责任。二、主要职责：1.解所负责物料的规格型号，熟识所负责物料的相关标准，并对选购订单的要求、交期进行掌控。2.熟识所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低选购成本，每月提交《原材料价格跟踪状况表》及市场调查报告。3.遵循适价、适时、适量的选购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并准时更新相关的《合格供应商一览表》。4.配合PMC部将原材料选购到位，确保生产顺当进行。并做好物料交货特别信息反馈日报表。5.对重点物料进行重点跟进并准时解决到料特别。6.追踪MRB会议决议的执行状况，主动跟踪供

3、应商品质改善，将供应商回复的结果准时反馈到品管部。7.追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存状况。8.跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。9.跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。10.帮助财务中心做好对帐工作。11.定期或不定期向选购主管汇报工作。12.服从上级临时支配的其它工作。选购跟单员工作岗位职责一、工作概要：每日应到物料的准时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、帮助处理来料特别、并对分管的工作担当责任。二、主要职责：1.所负责物料的规格型号，熟识所负责物料的相关标准，并对选购订单的要求、交期进行掌控。2.准时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。3.配合

4、PMC部将原材料选购到位，确保生产顺当进行。并做好物料交货特别信息反馈日报表。4.追踪MRB会议决议的执行状况，主动跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果准时反馈到品管部。5.追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存状况。6.跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。7.服从选购员的日常工作支配，并每日做好日清工作。8.帮助选购员做好对帐工作。9.服从上级临时支配的其它工作。选购工程师工作岗位职责一、工作概要：负责本部门工作支配，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作担当责任。二、主要职责：1.统筹支配本部门的具体工作。2.规划本部门人员工作职责、拟定部门

5、工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。3.组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。4.把握公司用法的原材料、辅料、工（治）具、仪器、设备的市场价格波动状况，降低选购成本。5.通过不同管道，收集与本公司有关的选购信息。6.管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。7.妥当处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。8.部门5S管理工作的PDCA循环运作。9.定期向总监汇报工作状况和改善方案选购文员工作岗位职责一、工作概要：单据的收发、订单的接收及结果状况的跟进、文件资料的收发、管理。二、主要职责：1.《入

6、库单》的接收和签回。2.《选购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案状况的跟进。3.供应商文件、资料的管理。4.每月不良品处理状况的跟进。5.《厂商品质特别通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。6.模具的建档和帐目的管理。7.文件、资料的接收及分类归类和本部门5S监督与维护。8.每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。9.资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。10.主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果选购部门管理职责一、部门概要：依相关部门的要求方案，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。帮助公司进行选购成本掌握，不

7、定时的向厂部总监汇报选购工作的运作状况。二、主要职责：1.负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核；2.负责供应商的评审、考核及管理；3.负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。4.负责来料品质特别的准时处理及预防措施的跟进；5.配合公司进行原材料的选购成本掌握；6.负责公司与供应商之间的良好沟通与沟通；7.完成其它部门的临时选购需求；8.完成上级交待的临时工作任务