【必备】劳动合同汇总七篇.docx

《【必备】劳动合同汇总七篇.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、随着法律观念的深入人心，合同的地位和重要性越来越不容忽视，在达成意见一致时，指定合同可以享有一定的自由，且具有严谨的法律效应，以下合同可作为范本来参考，根据自身实际情况做适当调整即可使用。　　【必备】劳动合同汇总七篇　　甲方(聘用单位)名称：_______　　法定代表：______电话：_____　　乙方(受聘人员)姓名：____性别：______　　出生年月日：___年____月___日　　籍贯所在地：__________　　身份证号：___________　　现住址：________电话：_______

2、__　　一、聘用合同期限，本合同书为____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　二、聘用合同关系：　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。　　2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从

3、事工作，并接受甲方的工作指示和要求。　　三、聘用合同义务和权利：　　1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。　　2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。　　3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降

4、的权力。　　4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。　　5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：　　(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。　　(2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。　　(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。　　7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除

5、本合同，但应提前告之乙方。　　(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。　　(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。　　除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：_______________________。　　甲、乙双方约定的合同终止条件出现：________________________。　　8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合

6、同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：　　法定代表人：法定代表人：　　____年___月___日____年___月__日　　甲方：　　单位名称：　　法定代表人：　　地址：　　联系电话：　　乙方：　　姓名：性别：　　身份证号码：　　甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。　　一、合同期限：从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。　　二、工作内容：　

7、　(一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。　　(二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。　　三、工作时间：　　(一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。　　(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。　　(三)甲方可依法安排

8、乙方加班，支付加班工资。　　四、劳动报酬和社会保险：　　(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。　　(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。　　(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。　　五、劳动保护和劳动条件：　　(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。　　(三)甲