[对加强干部训练培训工作的思索] 加强干部训练培训.docx

《[对加强干部训练培训工作的思索] 加强干部训练培训.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、[对加强干部训练培训工作的思索]加强干部训练培训为探究干部训练培训的有效途径，提高干部训练培训效益，结合我县干部训练培训工作的实际，通过调研了解到近年来全县干部训练培训工作取得了肯定的成绩，能够以力量建设为主线，贴近地方党委政府中心工作、贴近第一要务、贴近学员的需求，并把干部训练培训工作作为一项立足当前、事关长远的基础工程来抓，逐步形成了___化、规范化和系统化的训练培训模式。通过训练培训，干部队伍的素养和力量有了显著提高，为落实我县提出的"走一主三化之路,建生态水电大县"战略目标的实施供应了有力的组织保

2、证和人才支持。但在调研中也感到，干部训练培训工作在运行中还存在一些亟待解决的问题，与新形势、新任务和新要求相比，还存在着一些不相适应的地方，还存在一些突出问题。一是干部工学冲突日益突出。县乡机构改革后，各单位领导和人员职数较少，再加上山区稳定进展任务非常繁重，干部参与培训的工学冲突更加突出。二是师资非常匮乏。目前培训干部主要依靠县委党校，而党校师资力气单薄，举办诸如干部迫切需要的"城镇化、农业产业化、新型工业化、基础设施和旅游带动"学问等专题培训难以胜任。尤其是专业技术人员的培训因本地缺师资，授课质量不高

3、，专业技术人员普遍缺乏参加的热忱。企业经营管理人员的培训因师资匮乏难以举办。三是培训经费难以保障。一方面干部训练培训工作消失多头，培训资源没有有效整合，造成资金铺张。专业技术人员的行业主管部门与人事部门之间存在着多头培训，又各有上级部门的文件依据，有的干部一年中参与同一类别的重复培训，铺张了有限的经费。不少行业部门都成立了培训中心，根本没有师资力气，事实上就是机关款待，以猎取部门利益，铺张了培训资源。四是干部培训的目的与个人参训动机接轨不够。大多数干部简洁地把培训与用法相结合理解为培训与提拔相结合，而没有

4、全面认识和理解训练培训与干部成长、促进工作的关系，没有认识到提拔是用法，把学到的理论学问运用到实际工作中去也是用法。一些干部格外是中青年干部，经过培训后而没有得到提拔，就片面地认为没有落实培训与用法相结合的原则。由于学习目的不明确，学习看法不端正，进而导致学习不主动、不主动、不扎实，既没有动力，也没有压力。五是培训基地建设与进展要求不相适应。由于干部训练培训经费的投入机制比较单一，培训基础设施及教学设备已远远不能满足现代化教学的需要。加上干部训练培训基地基本上都是"官办'的，办学质量的优劣、培训质量的凹凸

5、与其自身的生存状态无关，缺乏应有的"市场意识'和"服务观念'。此外，现在干部的文化层次也越来越高，他们对授课老师的要求也"水涨船高'。六是训练培训与力量提高存在较大差距。目前，普遍存在培训内容相对滞后，缺乏实效性，干部训练培训基本上还是"方案式作业'和传统的"填鸭式'单向灌输授课模式。想让干部什么时候培训就什么时候培训，想培训什么就培训什么，受训干部基本上没有主动权和发言权，更谈不上教学互动了。"上下一般粗，左右一般齐'、"一个方子吃药'，培训形式和方法长期单一，缺乏新的教学手段。针对以上的冲突提出如下对

6、策建议（一）更新观念，干部训练培训理念实现"两个转变"干部是带着比较丰富的实践阅历和具备肯定的自我学问体系进入培训课堂的，有较强的自学力量，是一种阅历学习模式。他们接受培训时目的特别明确，就是要通过学习和培训解决他们在工作中和生活中遇到的迫切需要解决的问题。因此，要解决目前培训中"学用脱节"的问题，培训老师在培训理念上必需实现"两个转变"。一是从"告知真理"向"发觉真理"转变。要注重从学员的工作生活实际事例去归纳总结提炼出规律性东西，开发学员阅历（更多精彩文章来自"秘书不求人'）才智，加强学员之间的沟通以

7、及老师对阅历的提升，从而在培训中对干部进行思维方式的启迪，增加"发觉真理"的自觉性。二是在培训方式上要实现从单向传授为主向双向互动沟通为主转变。干部培训不是单纯的理论灌输，其学问主要是被发觉的而不是传授的，力量不是教出来的而是做出来的。因此，授课方式要从传统的以老师讲授为主转向老师学员双向互动沟通为主，从课堂讲授转向学员自主性学习，从以老师为中心转向以学员为中心，充分调动学员的主动性、主动性和制造性，实现老师与学员、学员与学员之间的信息互补，阅历共享，相互启发，相互促进，共同提高。在组班方式上要针对工作实

8、际，把不同层次的干部分层次分类别地组织在一起，形成一个板块进行集中培训，如各单位股级干部及一般干部各组成一个板块学习。同时要运用"沟通"、"案例教学"等教学方法，做到"研讨、课堂、考察、实践、调查报告"五个培训环节，让学员在轻松快乐的培训环境中总结阅历，发觉学问，开发潜能，提高素养。（二）整合资源，建立开放性干部训练培训体系干部训练培训是一项非常简单的综合性工作，必需根据"实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民"的根本要求，围