车辆事故检讨-条据书信.docx

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1、车辆事故检讨-条据书信  发生了交通事故,很可能是由于没有遵守交通规章,为了顾己及人,我们肯定要好好检讨,以后好好遵守交通规章,避开车辆事故交通再次发生。下面是___我给大家整理的一些关于车辆事故检讨的模板,盼望对大家有用。  车辆事故检讨篇一  尊敬的领导:  7月19日,在工作中,由于我的工作看法不仔细,导致发生一起交通事故。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作

2、作风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这几个月的工作经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成工作。但近几个星期来,由于工作渐渐走上了轨道,尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时,也慢慢开头放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够

3、的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别__的倾向,也是一个极其不好的苗头,要是我连续这么放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出深刻的检讨。  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能准时把工作落实好.做好呢。同

4、时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。  签名:diyifanwen.com  时间:20**年**月**日  车辆事故检讨篇二  各位领导、同事们:  车辆事故交通检讨书车辆事故交通检讨书我怀着无比愧疚的心情,为新

5、MP8261车辆交通事故做深刻剖析和检讨。  12月11日我单位副经理刘超驾驶车辆新MP8261酒后驾车酿成交通事故。此次事故不仅给事故当事人家庭带来巨大的灾难,也给沙运司、油服司造成了很大的损失。事故的发生正值年末平安环保工作的重要时期,同时又是在"百日平安无事故'的收官阶段;所以造成的影响特别恶劣,极大地损坏了沙运司和油服司的形象、声誉。事故造成油服司平安进展形势受到严峻损坏,危害极其严峻,影响了沙运司的正规化建设,也给沙运司领导的工作添了乱。  几天来,我仔细反思,深刻自剖,在此,我谨向各位领导和同事们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇

6、报如下:  一、平安训练针对性不强,车勤人员平安意识淡薄,忽视了平安预防事故工作的常常性。虽然单位的平安预防事故训练是逢会必讲,但只注重训练时间和内容的落实而忽视了训练的效果;一是训练时间上只注重利用每天早班会会议时间泛泛而讲,缺乏对具体违章、违规大事具体说教的随机性训练,针对性不强。二是训练内容上只侧重于学习各种平安规章制度,不能结合单位实际任务进行说教,总认为只要开会讲过了就不会有问题发生,忽视了训练的实效性。尽管训练进行的不少,但收效并不是很大,大部分人缺乏对常常性平安工作的认识,总认为常常性平安工作琐碎,婆婆妈妈,事无巨细,缺乏持之以恒的常常性平安

7、工作的耐烦;个别驾驶员对车辆平安工作自身要求的时好时坏,断断续续,开会要求了就留意一阵儿,领导发觉了就重视一会儿,平常基本处于"停工'状态。格外是对一些老驾驶员和职工,认为驾驶阅历丰富,平安意识强,不会发生问题,只注重完成任务,轻视了平安。人员的遵章守纪、警钟长鸣的平安意识没有得到很好的树立;因此这种平安意识不强,自身要求不严是此次事故苗头的诱发因素。  二、任务多,随机性强,制度落实不坚决。油服司的各项规章制度规定的比较多,但落实到具体事务上就大打折扣。一是车辆派遣有规定,但落实起来很困难,主要是由于油服司是一个抢险性质的单位,需要24小时待命处理生产中

8、的突发状况,随机性任务比较多,按出车审批程序层层请示、按级办手续耽

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