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时间:2021-07-22
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1、对领导的赔礼信___-条据书信 对领导做错事,作为下属就应当赔礼,那赔礼信该怎么写呢?下面就让我带大家看看一系列对领导的赔礼信___。望大家接受。对领导的赔礼信___篇一 领导: 您好! 首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。 在这里,为我昨天没有准时接听电话而惹您不快的事情,向您真诚赔礼。 由于我的工作 疏忽,没有听见电话,我感到特别愧疚,在这里再次请求您的谅解!另外,在这一个月的工作中我还有很多需要改进的地方,您赐予我的许多批判,都是十 分中肯的,对我关心也很大,我会牢记在心,在这里我由衷的向您表示感谢,感谢您赐予我 的教导和指引
2、! ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日对领导的赔礼信___篇二 尊敬的领导: 您好! 我想了许多才写下了下面的内容。 诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。 人和企业都在时刻的转变着,对于企业而言,随着公司的进展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的___和才能。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠......于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。 去与留这二字,在我心里始终反复。 直到我想到了这句话当您在很难作出选择的
3、时候,您必需敬重发自你内心的声音。 给领导的赔礼信给领导的赔礼信。 当时进入公司时您对我的满怀期许。 而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已布满信念,看不到自已的短处。 想起这些至今令我汗颜。 在这几年的工作时间里曾经有过的___,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。 父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。 我也并因此而重拾生活的信念。 回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情,要有足够的士气来转变你能转变的事情,要有足够的才智来区分二者的不同。时,我
4、茅塞顿开,原来是由于 自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。 曾记起讨论开发部的朝气,热忱。 技术工程部的和谐,沉稳,责任。 这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。 后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。 感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。 您那颗正直的心,满怀___的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。对领导的赔礼信___篇三 尊敬的领导
5、: 您好! 事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴*打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此特别的歉意,我想此时并不是赔礼能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等训练的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!遗忘自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。 我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从学校到中学、高中、高校,老师和家长每次都训练我要低调做人,高调做事,虚心、敬重别人就是敬重自己,现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导,给公司造成
6、很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。 作为速冻食品职业的员工,**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,敬重就是成功,不仅敬重同事、领导,更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会训练我们敬重的重要性,历史的挨次也是这样始终到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。 作为___人的角度来说,这个时候我是失败的,假如在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思索我的领导、同事对于我的关心和支持。 没有他们我是苍白无力的。 刚进入___就进入**食品股份有限公司这个
7、企业,我是满足。 不仅是企业的进展规模还是企业的实力和___责任感,都是在同行业中数一数二的。 我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面赔礼和表达诚意: 1.工作方面,作为20xx年的高校毕业生,我是稚嫩、空白、抱负主义者的光环覆盖,仔细工作踏实的学习,我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作详情,准时反馈给领导报备,有效掌握不必要的损失。 心里上和外表上都要表示恳切 2.生活方面,___生活时间不是很长,以往都是在校内里面度过的,现在我是需要熬炼的和学习的,王
8、**经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不简单的开
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