精选员工请假条怎么写-条据书信.docx

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1、精选员工请假条怎么写-条据书信　　"请假条'相当于公文中的"请示',但比请示简便、敏捷,格式可以不固定,也可以固定。下面是我为大家整理的员工请假条怎么写，欢迎大家阅读。员工请假条怎么写一　　某某领导(先生)您好：　　我因工作压力较大，盼望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后肯定以更加饱满的热忱迎接新的挑战，以更加高涨的心情投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上赐予批准!　　感谢!　　姓名员工请假条怎么写二　　尊敬的领导：　　我于XXXX年XX月XX日

2、登记结婚，属于/不属于晚婚，依据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日进行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。　　申请人：　　____年____月____日员工请假条怎么写三　　尊敬的领导：　　我和女友商定于月日举办婚礼，需要从月日起请假天，于月日正常复原上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。　　祝安好!　　请假人：　　年月日员工请假条怎么写四　　

3、姓名：部门：职务：请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□具体事由：请假时间：年月日时至年月日时止，共计天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。部门负责人看法：人力资源部看法：总经理看法：我于年月日到岗上班，特此销假。签字/日期：备注：1、本公司员工请假必需经部门负责人、人事部及总经理的同意。　　2、员工具体请假期限规定根据我司规定制度执行。　　3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。　　4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。　　5、员工请

4、假期间平安责任自负。