离岗检讨书___3篇-条据书信.docx

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1、离岗检讨书___3篇-条据书信本文名目离岗检讨书___服务员上班期间离岗检讨书擅自离岗检讨书　　尊敬的单位领导：　　对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很懊悔，由于通过您的训练批判，我深刻地意识到自身岗位的重要性。　　我工作期间擅自离岗说明白我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明白我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以避开，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明白我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。　　现如今，我对于自身错误

2、感到特别懊悔。我决心向您表达赔礼，仔细纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。　　此致　　敬礼！服务员上班期间离岗检讨书离岗检讨书___（2）

3、返回名目　　尊敬的公司领导：　　您好！在此，我怀着非常沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，由于擅自离岗而写检讨书，感到非常的无奈和后悔！今日写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发觉我的擅自脱岗，没料到今日上海公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要担当起自己犯下的错误！但我可以保证，仅此一次而已，肯定不会有下次。

4、我不再是同学了，对自己的业绩和公司的将来我很清晰，思想上的觉悟也是很剧烈的。我于XX年10月21日中午13时——当日下午18时期间由于个人缘由未曾向单位请假，并在未经同意的状况下擅自离岗，严峻扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和担心！　　在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了，在大家的批判指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱惜。深觉我对不起大家，在这里向你

5、们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于阅历不足，间或热忱、耐烦不够，以及力量上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。盼望早日能成为各位心中的抱负员工！汇报如下：　　每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作看法和主动性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为动身点，服从领导的合理统一支配，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严峻后果：假如在公司内部形成

6、这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作力量将无从谈起。　　同时我也要为今日所做的行为予以交代盼望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人平安最为紧密和提高自我平安的重要财务。一旦在不该发生的状况下被盗自然会紧急和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和感动的行为。当然这不但需要领导的理解，更该通过这件事加强自我的平安防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保、有监控的商场，遇到类似时间平安部门不能有效准时的为我们商铺人员做出正确主动的处理措施也是导致此次事情的缘由，

7、当然如此规模和对他们来说微乎其微的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最至少的大事处理方法也没有看到。　　其次由于一时心急遗忘在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗，由于我的临时离开使公司工作没能正常开展，我在对我的行为感到懊悔同时也盼望领导能在遇到类似突发大事时能妥当支配一名公司内部合适的工作人员临时替班，以避开公司不必要的利益损失。　　最终我想说明中午我本准备利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内爱护个人和公司部分利益的平安，同时也是怕在遗失期间不能准时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交

8、通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间，对此我也非常懊恼。　　无论如何我情愿接受应当的惩处，对于今后的工作和生活，我也要放正看法，并保证今后不会再消失类似的状况。我对可能会受到的惩罚没有任何想法坚决执行，至于是什么样的处理结果我都没有怨言，但假如过于苛刻我也无法分清心理是否能承受，自私的来讲假如过重我不知道这对我是种主动的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此我所犯下的错误由此！我特作出此检讨，请领导和同事信任我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作

9、来为我的工作做出主动的贡献，在同时也盼望同事们对此引以为戒妥当保管好个人重要物品，不要发生类似事情。至于在此次错误中我应负不行推卸的主要责任，真诚地接受领导批判，并