离职证明写作留意事项及例文参考-条据书信.docx

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1、离职证明写作留意事项及例文参考-条据书信　　一般的公司离职证明中应当包括以下这些要素：　　1.证明格式。　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章("骑年压月')。另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的。　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。　　4.页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开

2、具。　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去干净，美观，便于存档。不建议用法便笺手写。　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不情愿构成用人单位对工龄"自认'，在没有明确要求状况下，采纳了模糊描述，挺直写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。　　【例文1】　　离职证明　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担当________(部门)的_______职务，由于___个人______缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!　　公司名称(公章)　　年月日　　【例文2】　　甲方：

3、(单位名称)　　乙方：身份证号：　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20*年07月31日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。　　甲方(签章)：　　乙方签字：　　甲方代表签字：　　xx年xx月xx日　　【例文3】　　王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担当xxx部xxx一职，至年月日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业

4、自由。　　特此证明。　　xx部经理(签名)　　xx公司盖章　　日期：年月日　　【例文4】　　离职证明　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本　　公司名称(加盖公章)　　年月日