企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx

企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx

ID:63016059

大小:17.69 KB

页数:10页

时间:2021-08-03

企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx_第1页
企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx_第2页
企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx_第3页
企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx_第4页
企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx_第5页
资源描述:

《企业新员工试用期个人总结2021-个人总结.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、企业新员工试用期个人总结2021-个人总结  经受了为期几个月的试用期之后,你收获到了些什么?下面是由工作总结栏目我为大家整理的“企业新员工试用期个人工作总结2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。  企业新员工试用期个人工作总结2021(一)  我于2021年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入___的应届毕业生,这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和进展,在主管和同事们地关怀和指导下,我

2、学到了不少东西,各方面也取得了肯定的进步,现将我该期间的工作状况作如下总结:  在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担当行政前台和软件测试员的职位:  初到公司,我担当公司的行政前台一职,我认真阅读了关于公司的员工管理手册,并参与公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了肯定的了解,同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。  这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把

3、各个部门的信件准时精准的送到,并且归档存放,以便需要时能够准时调出资料,以及向财务报销各类费用。  负责员工的考勤,准时归纳员工的出勤状态,供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,常常需要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所不足,在人力部门的工作中我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,盼望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当

4、然初入职场,难免消失一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢她们对我工作中消失的失误的提示和指正。  之后我内部移转到测试部门,担当软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业学问相差也很大,但是部门领导和同事的耐烦指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。  总结软件测试的最主要工作就是查找和描述手机功能的缺陷,大体可以

5、概括为:精准、简洁、完整、规范。  在这测试过程中,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug,而系统测试又能找出其余xx中的80,最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间用法后才会暴露出来。由于测试只能够保证尽可能多地发觉错误,无法保证能够发觉全部的错误。这就需要每个人带着责任心和耐烦去查找缺陷。  在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是特别重要的,有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的进展全力以赴。在此我提出转正

6、申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,感谢!  企业新员工试用期个人工作总结2021(二)  时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了XX人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。  2021年x月xx日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的

7、理解和认识。公司的人性化管理方式,大家主动仔细的工作看法,形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能一心一意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。  一、行政管理方面  熟识了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,格外是考勤制度的执行,让我记忆特别深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。  2021年x月x

8、x日早上,本人因故迟到,但未准时告知主管,而触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然接受公司的经济惩罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。  期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了许多珍贵的阅历。  对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺当的完成。  二、人力资源方面  熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作,在“xxx

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。