人事专员的转正申请书-条据书信.docx

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1、人事专员的转正申请书-条据书信　　尊敬的各位领导：　　本人xxx，于XX年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时间飞逝，在紧急、劳碌而又改善的工作中，在公司领导和同事额关怀及关心下，我深刻体会到公司"卓越、创新、和谐、共赢'的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步把握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：　　一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经受和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关

2、资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。　　二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解聘请需求，选择合适的聘请渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。　　三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才准时储备，便于临时聘请用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中讨论生以上学历人，本科学历人，大专学历人。　　四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，

3、要求我们的人员必需达到肯定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，准时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。　　五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、力量水平，形成企业价值观，增加分散力的关键工作，也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训方案，并细心组织、配合监督完成。依据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。　　六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手

4、续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。　　员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。　　七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是准时的对新入职员工进行指纹的录入，每月精准的核对并导出当月打卡状况，交由各公司(部室)进行核对。　　八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员

5、工，准时送出公司领导及各位员工的美妙祝福。　　九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的选购和领用过程中，准时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清楚明白，便于我们把握办公用品等耗材的选购方案，削减铺张、节约成本。　　十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议支配、来访接待等工作。　　人力资源工作是一个"润物细无声'的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，敏捷度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项

6、任务，这与领导的指导和同事们的关心是分不开的，在将来的工作中，我将以更加饱满的热忱为公司做出最大的贡献。　　申请人：xx　　XX年x月x日：大四预备党员转正申请书市场员工转正申请书事业单位转正申请书___2021老师预备党员转正申请书___2021行政部文员转正申请书事业单位工作人员转正申请书物业部新员工转正申请书2021高校生入党转正申请书三篇乡镇公务员工作转正申请书测试工程师的转正申请书m.diyifanwen.com/fanwen/shenqingshu/2914053.htm1/5