行政副总岗位职责_

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1、行政副总岗位职责_岗位职责：1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增加职工分散力的宣扬、训练活动；2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；3、负责支配公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；5、负责组织和实施公司的办公自动化工作；6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；7、负责行使公司日常行政监督权利，对作奸犯科、违反公司规章

2、制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和惩罚；8、负责公司人力资源的规划、聘请、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、酬劳体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；9、帮助总经理处理公司各种突发大事。任职要求：1、大专以上学历，文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作阅历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；2、品德端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；3、有较强的领导力量、亲合力、执行力、组织策划力量、沟通协调力量、分析问题力量、解决问题力量、

3、学习应变力和承压力量；4、有较好的语言表达力量和文案功底，能准时精准的处理公司一切行政事务；5、有较先进的管理理念和学习力量，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的进展推向“更快、更高、更强”；6、熟识现代企业的运作模式，熟识制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理阅历。主要职责：1．坚决服从分管副总经理的指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，仔细履行其工作职责；3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、掌

4、握和执行；4．负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作方案。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤决算工作，并组织方案的实施和检查；5．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；6．负责做好公司经营用水、电管理工作。仔细抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，抓好电器设备和线路的保养修理工作，加强用水、电费用核算，准时交纳水、电费；7．负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要

5、求，以确保员工就餐的平安。8．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾难事故的发生，爱护公司财产的平安，确保生产、工作的顺当进行；9．负责建立和完善平安责任制。建立以防火、防盗、防灾难事故为主要内容的平安保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；10．严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；12．加强部门人员的培训训练工作

6、。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、修理工等日常平安训练和职业道德训练工作，定期开展岗位优质服务评比活动；13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。更多信息请查看文秘学问...