2015年佛山市会计继续教育答案(企业类)

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1、产品的理论成本由（）构成。(2分) A、耗费的生产资料的价值 B、劳动者为社会创造的价值 C、劳动者为自己的劳动所创造的价值 D、以上的A和C 成本是为实现一定目的而发生的耗费，是对象化的耗费。（）(2分) A、正确 B、错误 第二章　成本核算的要求和程序2--  [复习]不在“财务费用”账户核算的项目是()。(2分) A、业务招待费 B、利息费用 C、汇兑损失 D、金融机构结算手续费 下列支出属于资本性支出的是()。(2分) A、购入无形资产 B、支付本期照明用电费 C、购入印花税票 D、支付利息费用 第三章试题5--  [复习]制造费用是为组织和管理

2、生产而发生的各种直接费用。（）(2分) A、正确 B、错误 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。(2分) A、生产车间厂房的折旧费 B、产品生产专用设备的折旧费 C、企业行政管理部门固定资产的折旧费 D、生产车间的办公费用 一个要素费用按经济用途可能记入几个成本项目，一个成本项目可以归集同一经济用途的几个要素费用。（）(2分) A、正确 B、错误 产品生产车间管理人员的工资应借记的账户是()。(2分) A、“基本生产成本” B、“制造费用” C、“管理费用” D、“应付工资” 辅助生产费用的交互分配法，是只进行辅助生产车间之间交互分配，不进行对外分配。

3、（）(2分)A、正确 B、错误 辅助生产费用分配，首先在辅助生产车间之间进行交互分配，然后再对辅助生产车间以外的受益单位进行直接分配，这是辅助生产费用分配的()。(2分) A、直接分配法 B、代数分配法 C、交互分配法 D、计划成本分配法 采用约当产量法计算月末在产品成本，原材料费用分配时必须考虑原材料的投料方式。（）(2分)A、正确 B、错误 在计划成本分配法下，为简化分配工作，对辅助生产成本差异全部调整计入制造费用。（）(2分)A、正确 B、错误 第四章　产品成本计算方法的确定--  [复习]下列不属于成本计算基本方法的是()。(2分) A、品种法 

4、B、分批法 C、分类法 D、分步法 第五章试题2--  [复习]生产组织不同对产品成本计算方法的影响是：品种法适用于小批单件生产；分批法适用于大批大量生产。（）(2分) A、正确 B、错误 品种法适用的生产组织是（）。(2分) A、大量大批生产 B、大量成批生产 C、大量小批生产 D、单件小批生产 第六章试题--  [复习]分批法应按产品批次（定单）开设产品成本计算单。()(2分) A、正确 B、错误 以产品批别为成本计算对象的产品成本计算方法，称为()。(2分) A、品种法 B、分步法 C、分批法 D、分类法 第七章试题4--  [复习]成本还原改变了

5、产成品成本的构成，但不会改变产成品的成本总额。（）(2分) A、正确 B、错误 分步法的显著特征是计算半成品成本。()(2分) A、正确 B、错误 采用逐步结转分步法，半成品成本的结转与半成品实物的转移是不一致的。（）(2分) A、正确 B、错误 成本还原的目的是为了求得按()反映的产成品成本资料。(2分) A、计划成本项目 B、定额成本项目 C、原始成本项目 D、半成品成本项目 第八章产品成本计算的辅助方法--  [复习]（）是系数分配法下的分配标准。(2分) A、总系数或标准产量 B、产品市场售价 C、产品定额成本 D、产品的面积 第九章其他行业的成

6、本计算--  [复习]交通运输企业用来核算因经营仓库堆场业务所发生的成本，应设置的科目为（）。(2分) A、运输支出 B、港务管理支出 C、堆存业务 D、管理费用 第十章成本报表与分析4--  [复习]下列关于主要产品单位成本表的说法，错误的是（）。(2分) A、主要产品单位成本表是反映企业在报告期内生产的各种主要产品单位成本构成情况的报表 B、主要产品单位成本表应按主要产品分别编制 C、主要产品单位成本表是对产品生产成本表的补充说明 D、主要产品单位成本表是反映企业在报告期内全部产品单位成本构成情况的报表 企业成本报表的种类、项目、格式和编制方法（）。

7、(2分) A、由国家统一规定 B、由企业自行制定 C、由企业主管部门统一规定 D、由企业主管部门与企业共同制定 内部控制企业内部控制应用指引第1-5号--  [复习]经理层对（）负责，主持企业的生产经营管理工作。经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。(2分) A、董事会 B、监事会 C、股东大会 D、工会 企业应当重视履行社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现（）、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展(2分) A、企业与消费者 B、企业与员工 C、企业与政府 D、企业与合作企业 企业应当根据人力资源

8、能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和