平安训练视频观后感范文

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1、平安训练视频观后感范文有一种说法"培训是给员工的福利'，通过观看公司组织播放的平安训练视频，让我感受到"培训更是给员工的其次次生命'～格外是作为生产一线的员工，面对简单的生产设备和繁琐的工艺操作，更体现出"应知应会、心中有数、令行禁止'的重要性。作为自备电厂发电车间一名工作人员，我时刻明白肩上的平安责任重于泰山，车间上百台设备要想实现平安运行生产，必需有科学缜密的操作规程作保证，我认为:"平安源于设计、重在全面培训、贵在坚持执行'培训不到位是最大的平安隐患。"无知者无畏，平安之大患也'。假如一个员工你不

2、对他进行培训，他在平安面前就如初生牛犊无所畏惧，事故的消失只是时间问题，我们要等事故消失后再去总结改进吗?"愚者用鲜血总结阅历、智者用阅历避开鲜血'，我们要做智者，提前去完善我们生产中的各项规章制度和平安操作规程，使员工有法可依，总结平安生产过程中的阅历教训，讨论生产环节的令行禁止，前车可鉴、后事之师，我们要通过培训把无知者这个最大的平安隐患，变成平安生产中的科学无畏者。"不以法规，不成方圆'。平安意识薄弱是通往平安生产道路上的拦路虎，能不能根治"平安意识薄弱'这一顽疾，挺直决定了平安生产工作的成败。在

3、平安训练视频中，我们已经得到了答案。那就是要严格落实平安规章制度和平安操作法的培训，用规定指导我们的行养成良好的平安生产学习习惯，只有日积月累，良好的平安生产习惯、技能自然而然的升华为平安意识。简言之，"培训规范行为、行为养成习惯、习惯决定生命。'平安责任，重在全面培训执行。现在很多企业缺少相管规章制度，尤其是设备的操作规程，认为"大家明白、操作简洁'，或是"老员工带一带、自己看一看'就能上岗了，这就是典型的"无法可依'。还有的企业是规章制度众多、平安操作规程齐全，但由于岗位需要人员太急，培训只是走一下

4、过场，这又是典型的"有法不依'，总之，培训不能走过场，平安更"不以法规，不成方圆'。平安，是一个永恒的话题，它是一项系统工程，必需全员重视，培训在前。有备无患，方可防患未然。