学校高级老师工作总结___五篇

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1、学校高级老师工作总结___五篇总结的写作过程,既是对自身___实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。老师要怎样总结呢?下面就是我给大家带来的学校高级老师工作总结___五篇,欢迎查阅!学校高级老师工作总结___1一学年的时间转瞬即逝。回顾过去,虽很繁忙但也很改善。在各级领导的关怀帮忙下,在各任课老师的大力支持下,我较好的完成了我的本职工作。为了能在以后的工作中准时总结阅历,吸取教训,更好的发挥自己的优势,现将本年工作总结如下:一、师德表现方面:我忠诚党的领导,热爱党的训练事业,发扬奉献精神,严格执行训练

2、方针,尽职尽责,教书育人。本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,仔细的参与每一次会议和升旗仪式。同时面对全体同学,热爱敬重同学、严格要求同学,不卑视、挖苦同学,以身作则,为人师表。不散布消极言论,到处以《老师职业道德规范》来约束自己的言行,虚心向他人学习,不断提高自身的政治素养。二、教学工作方面:作为年轻老师我明白自己的阅历和积累是有限的,所以我很珍惜每个学习的机会,重视每次片区联教活动和公开课,把握时机仔细学习,作好具体的会议记录,并结合班级具体状况进行分析、开展教学工作

3、。在平常在教学过程中,本人专心仔细钻研教材、备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻同学的课业负担。准时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。同时,向身边的有阅历的老师学习,专心参与听课、评课活动,努力提高自己的训练理论水平;广泛涉猎各种学问,构成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成训练教学任务。三、班主任工作方面:首先,注重思想政治和道德训练。准时抓住同学点滴的心情改变,准时解决问题。针

4、对初一同学的思想稚嫩、偏激、心情不稳定、多变的特点,准时地发觉存在的问题,同同学进行谈心,而准时解决问题。同时,专心开展文体活动,丰富同学的业余生活,引导同学将心情正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,专心的投身于班级的学习生活中来。其次,与科任老师亲密配合,做好各科的协调工作,从多方面、多角度地调动同学的学习爱好,把握科学的学习方法,提高学习成绩。再其次,专心培育同学的正确的人生观、价值观。利用班会课培育同学各种爱好爱好,进展同学特长。四、成绩方面:无论是在训练工作,还是在教学工作中,从不弄虚作假,仔细努力的去

5、做每一项工作,并取得了必需的成绩。我任的初三政治在毕业检测中名列华蓥市其次名;初一的政治在本校第一名。总之,在今后的工作中,我会一如既往,尽职、尽责、尽心、尽力的去做好本职工作,尽一个人民老师应尽的义务。学校高级老师工作总结___2为提高我校老师的职业道德水平,铸造一支忠诚训练事业、热爱同学、悉心育人、让人民满足的老师队伍。依据上级主管训练部门文件精神,本着公正、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下。一、宣扬学习工作组织老师学习了《__中学老师职

6、业道德考核方法》,要求老师对比自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深化人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织老师仔细学习有关考核文件,宣扬考核目的,明确考核时间和步骤。二、组织考核1、同学评价。每班下发__张评价表,要求同学对自己的任课老师逐条作出评价。高班级同学自己独立完成对老师的评价,准许低班级同学将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。2、家长评价。每班下发__张评价表,要求同学家长对孩子的任课老师逐条作出评价。3、老师互评和师德管理机构考核工作评分,每位老师对本办公室

7、全体老师进行评分,要求做到严厉?、仔细、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行,准时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样老师之间的评分相对保密,以免消失“人情分”和老师之间相互猜疑、影响团结的现象。三、统计成绩将全部老师的互评分、师德管理机构评分、同学和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。将每位老师的四项评分相加,四、效果通过老师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了老师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从老师个人师德考核分数来看老师队伍整体风貌是

8、主动向上的,进取精神很强。另外一年来老师队伍的政治思想素养及师德师风水平提高的很快,涌现出很多动人的事迹。总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发觉问题准时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高。学校高级老师工作总结___320__年度的工作业已顺当结束,回顾这一年的工作,有许多胜利的喜悦,

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