训练局2021年度工作总结

《训练局2021年度工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、训练局2021年度工作总结2021年，训练局全面深化实行党的___精神，仔细执行市训练局决策部署，圆满完成全年目标任务，扎实推动各项工作取得新成效。一、着力改革创新，训练供给水平更加优化强化顶层设计，训练部训练进展讨论中心与区政府签署战略合作协议，共建"区域训练现代化示范区'。完成训练部规划课题《区域推动基础训练"管办评'分别综合改革的实践讨论》开题和前期调研。深化推动"选课走班'课程改革、中学校训练质量综合评价改革等项目，高质量通过省委、市委深改领导小组督查。优化学校布局规划，新建成的15所公办幼儿园全面招生，9

2、所优质民办园转型为公益性幼儿园，新增公办和公益性学位7000余座。投入6400余万元大力提升训练技术装备水平，代表成都市高质量通过四川省中学校试验教学评估。二、聚焦精细管理，训练品质效益不断提升推动现代学校制度建设，累计完成180所中学校、幼儿园、训练集团龙头学校章程核准实施和公开发布。推动学前训练优质进展，实施公、民办管理一体化，工作阅历在《中国训练报》推广。凸显义务训练内涵特色，深化中学校"4+X'课程建设，创建成都市"新优质学校'2所、全国校内篮球特色学校11所、省级文明校内6所、市级依法治校示范校3所。深化

3、普高多样特色进展，训练教学质量再攀新高。推动职成训练改革创新，获得中职学校师生技能风采大赛国家级奖30人次、省级奖54人次、市级奖204人次，永安镇社区训练学校被联合国教科文组织确定为农村社区学习中心(CLC)项目试验点。促进民办训练多元规范进展，完成全区180所民办学校(培训机构)年度检查登记，调查处理违法办学行为50余起。三、强化人才支撑，师资队伍活力持续增加深化开展训练系统践行___主义核心价值观暨"铸师魂育英才'主题训练活动，胜利举办"XX好老师宣讲团'宣讲活动11场。优化师资配置，引进老师115名，其中硕

4、士讨论生22名，获得市级以上荣誉称号老师11名。义务段纳入"区管校聘'管理480名，老师沟通比例达15%。加强名优老师培育，获评各类优秀老师称号省级2名、市级76名、区级353名，送培市级老师、校(园)长207人，完成在职老师学历提升55人。四、筑牢作风保障，良好训练生态逐步形成着力加强党建工作，推动"微党校'建设，实现"两学一做'学习训练常态化制度化，落实"干部全掩盖谈心谈话'要求，收集看法建议共30余条。全面深化党风廉政建设，落实"两个责任'，实现公办学校党组织责任清单管理全掩盖，局机关开展各种警示训练50余次

5、，约谈提示20余人。在全市训练系统领先制订《XX区训练系统内部审计实施方法》，构建完成区校两级联动的训练内审工作体系。五、立足和谐稳定，训练惠民成果均等共享实施"满掩盖'资助，发放各类资助金1.3亿元，受益同学13.4万人次。在全市领先实施公益性幼儿园35周岁XX籍在园幼儿全免保教费政策，投入资金9000余万元，受益同学1.5万人。加大专项资金投入，完成34所学校"厕所革命'，实现全区公办学校(园)微型消防站和"明厨亮灶'工程全掩盖。统筹支配2720名进城务工人员子女入学，圆满完成中高考等9项招考任务，服务考生7.

6、5万余人。大力支援巴塘县训练，深化双青训练联盟。健全"1+5+N'普特融合工作机制，开展"送教上门'"送康上门'。