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时间:2021-10-15
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1、洗车店用工合同_洗车店用工合同范本 随着我国汽车保有量的增加,洗车店用工大量增加。那么洗车店用工合同又是怎样的呢?以下是在.我为大家整理的洗车店用工合同.,感谢您的观赏。洗车店用工合同.篇一 本单位招收部分洗车工,要求条件如下: 1、身体健康、遵纪遵守法律、服从安排; 2、员工之间必需团结互助,如有打架斗殴现象,依据情节的轻重赐予相应的惩罚。造成后果严峻的,本单位有权解除劳动合同。 3、员工必需保管好自己的工具,如有丢失照价赔偿,对本单位顾客造成损失的自己负完全责任,本单位概不负责。 4、有事做到请假,准假后方可休息,无故旷工者
2、双倍扣罚工资,大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假,以确保洗车正常工作,如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。如在外消失其它问题本单位不负任何责任。洗车店用工合同_洗车店用工合同范本 随着我国汽车保有量的增加,洗车店用工大量增加。那么洗车店用工合同又是怎样的呢?以下是在.我为大家整理的洗车店用工合同.,感谢您的观赏。洗车店用工合同.篇一 本单位招收部分洗车工,要求条件如下: 1、身体健康、遵纪遵守法律、服从安排; 2、员工之间必需团结互助,如有打架斗
3、殴现象,依据情节的轻重赐予相应的惩罚。造成后果严峻的,本单位有权解除劳动合同。 3、员工必需保管好自己的工具,如有丢失照价赔偿,对本单位顾客造成损失的自己负完全责任,本单位概不负责。 4、有事做到请假,准假后方可休息,无故旷工者双倍扣罚工资,大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假,以确保洗车正常工作,如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。如在外消失其它问题本单位不负任何责任。 5、员工必需遵守作息时间,按时起床,按时休息,晚间不能超过22点回宿,如有不按
4、规定夜不归宿的消失任何问题一切后果自负,本单位不担当任何责任。 6、本单位员工工资定为每月1100.00元,另加提成+满勤奖100元,不要提成的工资定为每月1300.00元,另加满勤奖100元,每人扣押金600元工资做为抵押金,分3个月扣完(每月扣200元)。 7、本单位用人期限最低为1年。除婚嫁外,中途退出的,押金概不退回,合同期满押金全部退回。 8、本单位如有托欠员工工资现象,工人有权抗议。 9、人人做到平安防火意识,留意各方面的平安。 10、上述各条规定,人人必需遵守,此合同签字生效。 11、本合同从年月日起至年月日止。
5、 用人单位: 员工签字: 签订日期:年月日洗车店用工合同.篇二 依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期:自年日至年止,合同期满聘用关系自然终止; 2、试用期为 3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为
6、不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行工时制,即乙方每日早上下午息; 2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为,有权提出批判检举和控告。
7、3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业隐秘。 七、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
8、4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面或开头形式通知乙方本人。 1、甲方面
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