总经理助理(二)职位说明书

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1、. 题目总经理助理（二）职位说明书（试行）共3页编号制定人制定日期执行日期审核人审核日期复印份数4份批准人批准日期颁发部门综合部目的明确总经理助理职位的职责、工作内容及其任职资格。范围适用于本公司总经理助理职位。责任综合部负责起草本职位说明书，总经理负责本职位说明书的审核，总经理负责本职位说明书的批准，总经理助理执行本职位说明书。内容1职位描述1.1职位名称：总经理助理1.2所属部门：综合部1.3直接上级：总经理1.4直接下级：开发部经理/主管、品保部经理/主管2主要责任2.1直接责任2.1.1协同总经理一起制定公司年度经营计划，负责公司产品开发计划和品质保证计划的制定，报总经理批准后组

2、织实施；2.1.2组织和协调产品/项目开发；2.1.3负责对开发、品保中的技术难题组织攻关和两部门工作的持续改进，确保开发、品保工作的顺利进行与有效改进；2.1.4负责产品设计、工艺设计的图纸、文件、资料的审批；2.1.5负责组织开发和品保人员不断优化产品设计和制作工艺，确保供货质量；2.1.6负责“设计师负责制”运作方案的设计、实施与完善；2.1.7负责产品开发计划、质量计划和临时计划的审批，对开发、生产全过程实施技术和品质监控，确保产品质量满足顾客要求；2.1.8负责定期或不定期对开发部和品保部的整体工作进行督查、调度；2.1.9负责组织技术调研工作、主持各项研讨活动；2.1.10负

3、责组织重要顾客投诉、索赔和返回产品的分析与处理—3—，加强与顾客的沟通，增进公司与顾客的友好合作关系；2.1.11负责品保部和开发部各项工作流程的建立、完善与有效执行；2.1.12负责组织公司新产品的试制鉴定，确保投产产品满足顾客要求；2.1.13负责组织全公司的技术业务和品质管理培训，并提出总体培训目标和要求；2.1.14负责指导、督查品保部建立完善各项检验标准及其具体实施，以使生产和检验按标准进行；2.1.15负责定期或不定期组织实施全公司工艺纪律检查，确保生产现场严格按工艺要求生产操作；2.1.16负责开发部、品保部经理/主管的选拔、培养和工作绩效的考核，对两部门其他下级员工的考评

4、结果有权作适当调整；2.1.17负责协调开发、品保两部门与其它部门的关系；2.1.18负责总经理交办的其它工作，积极配合他人工作。2.2领导责任2.2.1对直接下属的工作质量与效率负责；2.2.2对分管部门各项任务的顺利进行负责；2.2.3对公司所有技术相关资料的正确性、及时性与完整性负责；2.2.4对分管两部门与其他部门的有效协作负责；3任职资格3.1学识具有本科或以上学历，机械或工业企业管理类相关专业，英语CET-4以上，计算机良好，有5年以上同等职位工作经验者可适当放宽条件。3.2经历从事生产型企业中高层管理工作2年以上，具有5年以上品质、开发管理经验，主持或参与过质量管理体系认证

5、与运行工作。3.3品德诚实可信、廉洁奉公，严于律己，任劳任怨、。3.4能力3.4.1专业技能——熟悉不锈钢产品加工工艺和设备，熟练掌握金属冷冲模具和产品的设计原理、方法与过程，能够准确理解相关技术和质量标准，能熟练应用AUTOCAD，掌握UG、PRO/E等设计软件，具备项目开发管理、品质管理等现代企业管理方面的知识，质量管理体系知识丰富，深入掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA；—3—3.4.2管理能力——富有条理，头脑冷静，敢于决策，能组织相关部门一起开展工作，有效解决生产和开发中存在的工艺、技术难题，能着眼全局，切合实际，充分整合内外各种资源，保证各项分管工作的顺利进行；

6、3.4.3协作能力——富有亲和力，胸怀宽广，善解人意，处事周到，人际关系良好，能与公司员工就各项目标的顺利实现而并肩作战；3.4.4沟通能力——掌握各种沟通技巧与方法，善于言辞、倾听，口头、书面表达能力俱佳，能够准确、清晰、及时传达接收各种信息、指令；3.4.5动手能力——能够操作公司各种机加工、冲压、线切割设备，能正确使用传真机、复印机、电脑等办公设备，能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；3.4.6学习创新能力——善于思考，勤于学习，不墨守陈规、敢于改革，乐于接受新思想、新事物，能在个人素质方面不断提高、管理方面不断创新。3.5工作作风决策从群众中来，执

7、行到群众中去，严谨务实、雷厉风行。3.6其他条件年龄30岁以上，身体健康，精力充沛。—3—