安全生产执法监察工作总结

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1、安全生产执法监察工作总结安全生产执法监察支队根据会议安排,现将**市安全生产执法监察支队的基本情况及工作开展情况汇报如下:一、基本情况**市安全生产执法监察支队成立于2004年12月,为正科级事业机构,成立之初核定全额拨款事业编制15名,人员属公务员参管。2006年8月,经**市机构编制委员办公室批复同意,支队编制增加至28名,设支队长1名(高配副处级)、副支队长3名。截止2012年8月,支队到岗人员25人,目前实际从事执法工作的人员为21人。按照“三定”方案的批复,**市安全生产执法监察支队的主要职责有六项:负责中央、省驻永及市直工矿商贸企业安全生产的现场监管;负责对中央、省驻永及市直单位安

2、全隐患整改情况进行监察;依法开展全市安全生产行政执法;组织查处县区重大安全生产违法案件;组织调查处理全市重大安全生产事故,中央、省驻永及市直生产经营单位安全生产死亡事故;参与特大安全事故调查处理。目前,支队实际承担的职能中不包括组织和参与事故调查处理的职能。二、主要工作开展情况**市安全生产执法监察支队自2005年初正式开展工作来,支队紧紧围绕全市安全生产中心工作任务,认真贯彻落实安全生产法律法规,全面开展安全生产计划执法、日常执法和专项执法,严厉查处安全生产非法违法行为,狠抓事故隐患排查治理工作,为有效遏制各类生产安全事故的发生、促进8全市安全生产形势的持续稳定好转,发挥了重要的作用。概括起

3、来,主要做了以下几项工作:1、狠抓建章立制,着立规范行政执法行为。我们**市安全生产执法监察支队成立之初,把规范执法作为一项重要工作来抓,先后建立完善了36项规章制度,确保了规范执法、廉洁执法,连续六年实现了零投诉、零复议、零诉讼、零上访。一是建立了案审委员会制度。始终坚持重大行政处罚实行集体讨论,明确规定,对严重安全生产违法行为给予责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工、吊销有关许可证、撤销有关执业资格或者岗位证书、5万元以上罚款、没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品或者采掘设备价值2万元以上的行政处罚的,必须经过市局案审委员会集体讨论决定。二是建立了执法监察主办员制度。

4、严格落实执法监察责任制,明确规定,每个执法案件必须由两个执法人员负责承办,并将责任和工作任务落实到人。三是实行了过错责任追究制度。对在执法监察过程中不严格依法履行职责,不依程序执法以及由于个人疏忽大意致使执法案件败诉等行为,要追究相关人员的责任。四是制定了行政执法程序规定。制定了《**市安全生产行政执法程序》和《**市安全生产执法监察支队行政执法规程(暂行)》,对在执法监督检查、立案审批、调查取证、实施行政处罚以及重大案件处理等方面,明确了一整套行政审批的程序。五是实行了廉洁执法责任制度。市局党组与每一位执法工作人员都签订了廉洁执法责任书,对违反规定的,给予相应的党纪政纪处分。2、狠抓队伍建设

5、,着力提高整体执法水平。我们**8市安全生产执法监察支队成立以来,始终把加强队伍建设作为一个侧重点来抓,采取多项有效的措施,促使执法队伍业务水平和整体执法素质的不断提高。一是坚持不懈抓学法用法,着力提高执法人员的法律水平。从2005年以来,局机关连续三年大抓学法用法,大力营造学习安全生产法律法规的氛围,人手一本《安全生产行政执法文书使用手册》,全局人员轮流进行执法讲座,每个月由一名执法人员进行主讲,其他人员进行评议讨论;在每个季度都开展了学法用法闭卷考试,实行重奖重罚,对考试成绩前三名的实行重奖,对考核不合格的调离执法岗位并年终不评先评优。二是持续不断抓业务培训,着力提高执法人员的业务水平。2

6、007年,我市连续举办了6期乡镇安监员执法业务培训班,对全市322个乡镇(办事处)的830名乡镇安监员进行了执法业务培训。培训主要针对乡镇安监站的实际,重点从安全生产执法检查的内容与方法、安全生产行政处罚程序适用、安全生产行政处罚程序规定以及安全生产执法文书的使用等方面进行了系统培训。在2010年及2012年,我市连续三年组织全市18个县区、管理区的安监局执法大队及部分安监站站长工作人员开展了执法业务培训,共培训县区执法人员181人。培训采取案例教学的方式,重点对安全生产法律应用相关问题的解答、安全生产行政执法常见问题的处理、安全生产行政执法程序规定、常用执法文书的正确制作与填写进行了培训。并

7、还对执法案卷交叉评议进行讲评。三是始终如一抓案卷评议,着力提高执法人员的执法能力。从2006年开始,我市每年都组织两次大型的执法案卷评议活动,上半年一般由市局带队组织县区之间的执法案卷交叉评议活动,逐个县区进行评议;下半年一般组织执法案卷集中讲评活动,由市局集中进行现场讲评,并评选优秀案卷。3、狠抓计划执法,着力落实企业主体责任。自2008年开始,我市按照“有计划、全覆盖”8的要求,全面开展安全生

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