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投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表

投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表

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时间：2018-01-12

投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表_第1页
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1、投资发展部经理岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：战略思考权重：30%指标三：准确性权重：20%指标五：解决问题的能力权重：10%指标二：计划和组织权重：20%指标四：学习能力权重：20%态度指标指标一：是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施权重：30%指标三：处理问题是否全面周到权重：20%指标五：是否认真完成任务权重：10%指标二：是否能严守期限，达成目标权重：20%指标四：是否遵守上级指示权重：20%

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