山西省科技创新团队管理办法

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1、山西省科技创新团队建设暂行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实全国科技创新大会精神，大力推进科教兴晋和人才强省战略实施，进一步提高全省科技创新人才队伍水平，加快建设充满活力、富有特色的科技创新体系，充分发挥科技和人才团队对转型跨越发展的支撑引领作用，推动发展更多依靠创新驱动，省科技厅决定启动实施“山西省科技创新团队培育建设工程”，根据国家及省科技、人才发展规划和有关政策文件，制定本办法。第二条科技创新团队是指围绕共同的科研目标和方向，由团队带头人和一定数量的科技人员所组成，在长期合作的基础上所形成的分工协作、优势互补的科技创新群体。第三条山西省科技创新团队（以下简称创新团队）建设重点支持以

2、省部级以上重点学科、重点实验室、工程技术（研究）中心、工程实验室、企业技术中心、产业技术创新战略联盟等科技创新平台和研发基地为依托，围绕全省经济社会发展战略和科技发展规划，在重点产业、优势产业和战略性新兴产业领域，从事基础前沿研究、应用研究及成果转化和产业化开发的科技创新群体。第四条创新团队建设的宗旨是：引深产学研用合作、优化科技资源配置9、集聚创新人才队伍、提升自主创新能力、强化支撑引领作用、服务经济社会发展，加快建立以企业为主体的技术创新体系及企业、科研院所、高等院校等各类创新主体协同创新的机制。第一条创新团队建设的原则是：目标导向、统筹规划、培育为基、择优支持、动态管理、协同推进。

3、按团队水平和建设阶段分为“山西省科技创新领军团队”（以下简称领军团队）、“山西省科技创新重点团队”（以下简称重点团队）及“山西省科技创新培育团队”（以下简称培育团队）三个层次。第二条创新团队建设的目标是：到“十二五”末，培育建设100个左右特色鲜明、结构合理、产学研用紧密结合、持续创新能力强、团队带动效应突出、在省内外相关领域具有较大影响的科技创新团队；聚集一批覆盖全省重点产业、优势产业和战略性新兴产业领域的高层次科技创新人才队伍，形成一批以企业为主体的产学研合作科技创新平台和基地，取得一批对全省经济社会发展具有显著支撑引领作用的标志性自主创新成果。第二章范围与条件第三条创新团队依托单位

4、应在我省地域范围内，以高等院校、科研院所、创新型企业和高新技术企业为主体，鼓励跨单位整合、产学研融合和学科交叉融合，鼓励以企业为依托，鼓励中央驻晋单位积极融入。9第一条重点团队须同时具备以下条件：（一）具有稳定的研发方向和明确的研发目标。团队应有稳定且特色鲜明的、符合全省经济社会发展战略和产业发展重大需求的研发领域与方向。重点支持面向高端装备、现代煤化工、新能源、新材料、节能环保、电子信息、生物医药、现代农业及未来具有战略意义的新兴产业领域中的重大前沿基础、共性关键技术和重大产品研发与创新。（二）具有良好的合作基础。团队应有长期的持续合作基础，有良好的协作运行机制和相对稳定的产学研合作关

5、系，分工明确，优势互补，凝聚力强，学术氛围浓厚，团队效应明显，取得过标志性研究成果。（三）具有较强的持续创新能力。团队在所从事的技术领域与研发方向具有明显的优势和发展潜力，标志性研究成果达到国内领先或国际先进水平，具有自主知识产权，成果转化应用效果好，产品市场占有率高，具备承担国家或省级重大科技项目的能力。（四）具有合理的团队结构。团队应在专业、能力、经验、年龄等方面具有较强的互补性，成员人数一般应在10-15人，平均年龄不超过45岁，其中核心成员应有3-5名且为高级专业技术职称，有充分的时间和精力从事团队科技研发活动。（五）具有领军能力突出的团队带头人。团队带头人应为高级专业技术职称，

6、原则上应获得博士学位，身体健康，9申报当年年龄不超过55周岁，具备较强的领军素质和凝聚带动作用，长期在科研一线工作，主持过国家或省部级重大科技项目，作为主要完成人获得过国家或省部级二等以上科技奖励，具有良好的科研诚信、宽广的学术视野、较高的学术造诣、强烈的创新意识、较强的组织协调能力。（六）具有良好的科研工作条件。团队应有良好的科研平台和环境条件，具备从事科技研发所必备的实验条件和装备基础；团队依托单位应有完善的科技管理制度和运作机制，在产学研合作和国内外科技交流合作方面具有较好基础，能提供创新团队建设和运行所需的配套经费支持。第一条领军团队在满足重点团队规定条件的基础上，还应同时具备下

7、述条件：（一）团队领军人才应具有国际一流或国内顶尖水平，原则上应为中科院或工程院院士、国家“千人计划”或省“百人计划”入选者、国家973计划首席、国家杰出青年科学基金获得者等高端人才或高层次人才计划人选，属海内外引进人才的在依托单位每年工作时间应不少于6个月，签约年限3年以上。（二）团队研发领域属于战略性新兴产业或我省重点发展产业的重大科技需求，研发方向符合全球产业和科技发展趋势，且处于国际前沿。（三）团队合作从事过在国内外有显著影