管理系各岗位工作职责

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1、附件2：广西工商职业技术学院管理系人员岗位工作职责系主任一、系主任在主管院长领导下主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。承担系部工作责任。二、按权限负责本系人事管理和师资队伍、学工队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。负责教师的推优评先工作。三、负责本系党群组织建设以及宣传工作。四、主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。五、主持教学改革工作，主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划，检查教学进程，指导教学管理、考

2、核教学质量。六、主持本系教学科研工作。组织开展学术交流与合作、产学合作、教育教学改革、科研课题研究工作。七、按权限负责本系各项经费管理使用。在有关部门统筹指导下负责做好本系行政资产、教学资产管理工作。八、负责在保障工作正常进行的前提下，向上级部门提出调整、调配本系教职工的工作。九、负责本系的安全稳定工作。十、完成学院领导交给的其他工作任务。教学副主任一、教学副主任协助系主任分管教学与教研工作、教学宣传工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作，对分管的工作承担责任。二、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系

3、年度工作计划、发展规划。三、负责本系专业建设、课程建设、教材建设、实验室以及校内外实训基地建设和管理工作。四、负责实施本系教学管理，执行教学制度，组织教学检查，监控教学过程，维护正常的教学秩序。五、协助有关部门做好本系招生工作和学籍管理工作。六、协助有关部门做好继续教育的招生工作及学籍管理工作，负责本系职业技能培训与考证工作。七、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报。八、协助系主任拟定教师的培养计划，做好教学人员职称晋升、聘用和奖惩等工作。九、完成领导交办的其它工作。学工副主任一、负责本系学生常规管理工作，思

4、想政治教育工作，团学工作，协助系主任分管学工宣传工作，对分管的工作承担责任。二、参与系的建设，密切配合教学工作副主任开展教学质量检查及其它与学生工作有关的教学活动。三、加强学生工作与院其它部门工作的联系，负责处理发生在本系学生中的问题。四、负责本系班主任队伍和学生干部队伍的建设，选拔和考核班主任，做好一年一度的优秀班主任评比，并将考核结果归档。五、负责落实本系学生的管理工作，如迎新、奖惩、办理学生留级、休学、转学、退学的具体事务工作。负责主持制定全系学生管理的各项规章制度；负责主持制定全系学生思想政治教育工作计划。六、负责统筹学生宿舍的调

5、整、安排、管理与考核工作。七、负责系学生活动经费的初审工作。八、协助党总支加强党支部的思想建设组织建设，负责系学生党支部工作，加强对要求入党的学生积极分子的培养教育工作。负责组织制定本系党建工作计划。九、完成领导交办的其它工作。系办主任岗位职责一、协助系部领导做好系办公室的全面工作，协调好系部与学院职能部门及其它系部的关系，积极推动系部各项工作的全面开展。二、负责系部综合会议、党政联席会等重大会议的落实安排，做好相关的对外联络和来访接待工作。协助系主任做好简讯写作、上报等宣传工作。负责系部年鉴汇总、编辑工作。三、协助系部领导做好系部财务管

6、理工作。负责系部财务收支核算、各项目报销、借支审核和系部经费管理工作。负责系部二级管理经费与学院及相关部门的结算工作。做好财务会计帐簿、凭证、报表、资料的整理和保管工作。四、负责系部办公设备维修、更换及办公用品购置、发放、管理工作。负责系部报刊杂志订购、发放和管理工作。五、负责行政类文件资料及对外合作合同的保管和归档，全面负责系部行政、教学档案管理工作。负责系印章管理工作。六、做好系办公室工作的内部协调，组织办公室人员积极完成上级分配的各项任务，主动为师生服务，确保系部日常工作正常运转。七、负责全系教师的考勤和劳务计算工作。负责职称申报材

7、料的系部审核工作。八、完成领导交办的其它工作。教研室主任工作职责一、领导和组织本教研室各项教学活动开展；具体组织教师拟定所开课程的教学大纲，教学进度计划；根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作；组织选定或编写教材。二、负责组织教研室教师定期开展教学研究活动，努力改进教学内容和方法，认真探索总结高职教育的规律和特点。了解和掌握所开课程的教学情况，不断提高教学质量。三、负责本教研室教师培训进修计划，组织教师进行科研、调查研究，不断提高师资素质。四、负责本教研室实验实训室及实习基地的建设工作。五、制定教研室建设规划和教研活动计划，提

8、出教材、师资培训、实验室建设和科研等活动经费计划。六、结合教学，积极做好教师和学生的思想政治工作，教书育人，积极开创教学管理工作的新局面。七、完成完成领导交办的其它工作。教研室副主任工作职责一