如何提升执行力答案

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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！  得分:87窗体顶端学习课程：如何提升执行力单选题1.执行的主要执行技巧不包括（）  回答：正确1.A 势能2.B 杠杆3.C 桥梁4.D 沟通2.（）是一种环境管理的工具  回答：正确1.A 势能2.B 杠杆3.C 桥梁4.D 沟通3.以下关于岗位和角色的说法正确的是（）  回答：正确1.A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同2.B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同3.C 岗位是一个点，而角色则是一个区域4.D 岗位是一个区域，而角色则是一个点4.影响执行力的第一个要素是()  回答：正确1

2、.A 恐惧2.B 习惯3.C 激励1.D 冲突5.企业变革时往往会出现“721”情况,在这种情况下，一定要抓住那()，因为他们就是变革的桥梁  回答：错误1.A 20%的反对者2.B 10%的支持者3.C 70%的观望者4.D 以上都不对6.执行力心态有三个层次：态度、信念和()  回答：正确1.A 性格2.B 激情3.C 爱好4.D 热情7.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（）  回答：正确1.A 决策、管理和执行2.B 决策、控制和执行3.C 决策、制度和执行4.D 决策、协调和执行8.执行者分成三个层次，分别是（）  回答：正确1.A 最高执行者、中

3、层执行者和现场执行者2.B 决策领导者、事务管理者和操作者3.C 最高执行者、中层执行者和基层执行者4.D 上层执行者、中层执行者和下层执行者9.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()  回答：正确1.A 决策不恰当2.B 激励不充分3.C 企业缺乏系统的执行训练4.D 团队精神不足10.执行的主要执行技巧不包括（）  回答：错误1.A 联线2.B 杠杆3.C 桥梁4.D 态度11.以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（）  回答：正确1.A 戴尔采取的是分销模式的流程2.B 戴尔组织结构非常扁平3.C 在戴尔总裁下的副总裁很少4.D 戴尔组织结构中中间的层次也很少

4、12.企业变革时往往会出现“721”情况，指的是（）  回答：正确1.A 70%的人在观望中、20%的人是忠实的支持者、10%的人持反对态度2.B 70%的人在观望中、20%的人持反对态度、10%的人是忠实的支持者3.C 70%同意，20%反对，10%弃权4.D 70%弃权，20%同意，10%反对13.()是影响执行力的内在要素  回答：正确1.A 心态1.B 工具2.C 流程3.D 能力14.企业缺乏执行力的机制方面的原因是()  回答：正确1.A 机制不灵活2.B 协调性不够3.C 企业缺乏合理的执行评估体系4.D 以上都不对15.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥

5、梁、枢纽和（）  回答：正确1.A 联线2.B 沟通3.C 勇气4.D 态度窗体底端