关于欠发达地区人才引进的几点思考.doc

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1、关于欠发达地区人才引进的几点思考关于欠发达地区人才引进的几点思考人才是推动科学发展的第一资源，也是欠发达地区实现科学发展、跨越发展的稀缺资源。区作为欠发达地区，按照省“科教和人才强省”战略和市“人才千人计划”的要求，积极探索人才引入机制，取得了一些阶段性的成绩。引进各类高层次创新创业人才30余人，推动建成4个省级以上企业科技研发平台，承担4个重大科技成果转化项目。人才工作的新局面，不断催生企业发展内生动力，为区域经济发呖展注入了新的活力。一、充鲳分认识人才的重要作用是做鸶好欠发达地区人才引进的必要前提受经济发展水平的制人约和限制，欠发达地区

2、普遍蠛存在重项目资金、轻人才科萌技的观念，认为人才引进投辆入大、负担重、风险高、见傥效慢，对人才在推动科技进劁步和经济社会发展的重要作用缺乏足够认识。思想是行寰动的先导，只有充分认识到⑾人才的重要作用，才能把人芯才引进工作摆上突出重要的ほ位置。首先，人才是推动发ア展的引擎。人民群众是历史８发展的推动者，这是经过实葶践检验的真理。人才作为人豪民群众中的优秀分子，是推ナ动社会更好更快发展的催化绁剂。作为生产力的重要因素，从某种意义上讲，人才直卡接决定了生产力水平的高低舶，从而决定着社会发展的速镔度和方向。其次，人才是社会创新的主体。当今社会

3、，妲事物变化发展日新月异。面ぉ对事物发展过程中出现的新摅问题、新情况，唯有解放思徐4/4想，转变观念，与时俱进，开拓创新，才能适应发展，э推陈出新，创造财富。人才匚作为先进生产力代表，是最拥富创新精神的群体，要牢固树立“人才资源是第一资源巡”的观念。再次，人才是区握域竞争的关键。进入二十一腈世纪，世界经济结构面临大隶调整、生产技术面临重大创鲠新和突破，国家之间、地区ｔ之间、部门之间面临的竞争违，归根到底是人才的竞争。炳转变经济发展方式目标的实舆现，必须以高素质的人才队伍作为支撑，而其转变的效４果和水平完全取决于人才。戕二、建立新的人才管

4、理模式⌒是做好欠发达地区人才引进¨的关键环节欠发达地区产业基础较差，经费投入严重不足，科研人员工资待遇不高躔，很难吸引高端人才全职在坍岗。所以，必须转变思想观痦念，创新引才方式，建立新的人才管理模式，秉承“不颁求所有，但求所用”的理念抗，确立“引智、引才并重”座、“刚性引进、柔性引进并英举”的原则，特别要鼓励人Н才通过短期聘用、合作技术皓攻关、担当企业顾问等灵活订方式为地方和企业发展服务殄，助推经济发展。政府搭桥谵，联袂招才。充分发挥政府╆部门协调服务功能，按照产业关联度大、岗位匹配性强某、社会公认度高的标准，主霭动加强与企业、高校的

5、“双箧边联系”，深入开展走进高┥校、走进科研院所的“双走县进”活动。通过校地联合举蜩办政产学研合作交流会等有足效方式，为企业和高校提供睾联合研发、成果转化、人才茴交流、技术对接等全方位、立体化、高质量的服务，促莴进企业与高校、科研院所人搪4/4才的双向流动与长效合作。衤企业主导，全面引才。人才引进和发挥作用的主体是企蔻业，调动企业引才的积极主矬动性尤为重要。鼓励骨干龙ｖ头企业与大专院校、科研院借所开展深度合作，采取“点贰对点、面对面、零距离”对滢接方式，联合建立研发机构观，推进人力、智力、成果整鼗体引进开发。同理，高校院直所科研成果的转化

6、同样离不开企业生产平台。校企合作咣是校企两方双向“共赢”的嗖最佳方式。做强载体，全力喵聚才。实践证明，把研发载尬体建设作为招纳人才的突破口，构建设施全、功能优、芑时效快的创业创新平台是吸笸引人才和实现技术转化的关蚝键抓手。比如，2014年轲被评为创业示范园，先后引哭进高层次人才4人，为此项厢目的推进和技术转化起到了使关键性作用。要打造吸引人瞠才的强大“磁场”，加强科芋技创新载体建设已然成为一咨种现实必须。要采取智力引芸进、技术攻关、合作共建等义手段，通过项目和课题招标舟承包、短期或弹性聘用、以霁奖代投等方式，全力支持企裱业加快建设科技研发

7、中心，啃只有植下梧桐树，方可引得黾凤凰来。三、完善激励机制笥是做好欠发达地区人才引进ぇ的根本需要欠发达地区普遍味缺乏系统全面的人才激励保漠障机制，使人才价值难以实现，严重影响人才引进。必徜须通过完善分配、激励、保障制度，建立充分体现人才瘕价值、有利于激发人才活力舐和维护人才合法权益的激励戛保障机制，让人才经济上有保障、政治上有地位、社会⒉上有影响，从而实现人才由卓被留到愿留、乐留的转变。岢4/4实施人才关爱工程。人才工缲作一定要树立“成立之初当唼保姆、发展之中当导师、成芏功之后当保安”的理念。坚按持“待遇”和“机遇”相结鲚合，“眼前”和

8、“未来”相诚统一，实施重点人才工程，翼对高层次人才引进和培养进ì行系统、全面的奖补措施，慨有计划、有重点、有针对性杜地选送高层次专业技术人才酢进修深造、开展科技合作