医院五星级职代会申报材料.doc

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1、医院五星级职代会申报材料我院工会在上级工会和院党支部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，认真落实科学发展观，贯彻实施“组织起来，切实维权”的工作方针，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，认真履行了维护职工民主政治权利的基本职责，强化自身建设，完善维权机制。团结和动员广大职工，为推进口腔医院更好更快的发展，构建和谐社会建功立业。现把我院五星级职代会创建工作汇报如下：一、认真粒执行职工代表大会制度加强睢民主管理工作认真贯彻执ィ行职工代表大会制度，是我碣院加强民主管理的一项基本蒂途径。严格遵守职代会制度

2、哓，会前请区总工会的老师给我院全体职工代表做职代会悠专题培训、规范收集提案；槿向卫生局工会递交召开职代哌会的申请报告及口腔医院职片工代表大会筹备情况报告表Ж，经局工会批准才召开职工代表大会；会中请上级工会脖领导到会指导工作；会上审议通过院长工作报告、工会＾工作报告、院长解答提案、赚工会财务工作等并民主评议匹领导干部；会后上报我院职的代会召开情况报告表和决议氡书。我院充分发挥好职工的民主管理和民主监督作用，劭实行民主化管理。一是重视番发挥好职工参与医院工作决镧策的职能，凡医院工作计划ず、发展规划、改革方案、职Ｒ工队伍建设等重大问题，都

3、鳙通过职工代表大会进行讨论酢6/6通过；凡医院制定的人事制腌度改革方案、职工奖惩办法昃以及与职工有关的规章制度邈，都由职工代表大会进行审罟查讨论、修改完善，最后讨糜论通过。二是重视发挥好职粉工全程参与医院工作的监督猜检查职能，凡医院管理重大振问题的决策执行情况和效果镉，都由职代会进行定期的检帑查；凡涉及到院班子成员的鲸政策执行情况和思想作风等恍方面的情况，都通过民主评鸵议等形式由职工代表进行评胤议和监督。三是重视发挥好胀工会在医院民主化管理中的壮协调关系职能。通过组织开展民主评议监督领导班子成员的活动，调节干群矛盾，釜密切干群关系。通过

4、组织职怨工讨论岗位责任制方案，职脸工奖惩办法以及决定职工生传活福利、晋级升资、评优选︹先等方面的重大问题，通过铡召开行政会议，党政工领导蒎联系会议等，平等的商讨医监院大事，协调解决好党政工璃三者关系和医院各科室之间纤的关系。四是坚持推行院务龌公开制度，在院务公开工作俣方面，根据上级工会的要求′，推行并逐步规范院务公开喀制度，又重新修定了《**郊***关于进一步深化院务︳公开工作的实施意见》。我爝们建立院务公开民主管理体餐系，成立了院务公开领导小晚组。在比较明亮的公开场地，设置了院务公开栏，公示肺了院务公开监督举报电话，ェ为院务公开工作打下

5、了良好ヌ的基础。二、维护职工的合法权益切实抓好工会维权崂机制建设在维护职工的合蝴法权益过程中，我们坚持用“三个代表”重要思想指导脉工会工作，进一步增强做好痿6/6工会工作的责任感和使命感灶。继续开展学习《工会法》效、《劳动法》、《女职工劳捆动保护规定》和新颁布的《｀劳动合同法》等法律法规条嘴文。在强化平等协商机制，癔着重抓了《劳动合同法》的嫫学习、宣传工作。组织职工龊对《劳动合同法》进行学习捭，同时也组织工会进行进行霞专题学习，深刻领会其精神か实质。为了进一步认真贯彻稽落实《关于进一步深化院务公开工作的意见》，在院务芝公开工作的具体操

6、作中，我茗们利用职代会、公开栏、和霍各种会议等多种形式及时把远医院在大宗材料采购，工程饔招投标，住房公积金，干部爰任用等职工群众关心的热点靼话题在公开栏中及时张榜公擢布。让广大职工明明白白心中有数。具体做法有五点：苯一是深入开展院务公开、民医主管理工作，保证职工合法权益不受侵害。凡医院的重甯大决策和职工关心的热点问赦题都及时传达，同时进行张国榜公布，切实落实了职工的堆知情权和监督权。二是对职阆工群众关心的材料采购、住奴房公积金提取、人员变动、炒奖金分配等进行了及时张榜哞公布，让广大职工心中有数硖。三是对公开内容多方面征猾求职工意见，了解

7、职工群众翩的呼声和反映。同时对职工淇反映的意见，向院务公开领压导小组汇报。四是建立院务晔公开档案和公开记录簿，详轮细记载院务公开的内容，详孬细记载职工群众的反映和反傣馈信息。五是对群众反映的嗯意见，要求有关部门在公开潢场合进行解答，让职工基本囵满意。欺棱茗》偷御驯惮猢姣谲肥刊6/6三宾、加大创争力度，围绕医院港确定的主要目标和任务，开眵展各种形式的活动健康向嫦上的文明创建活动不仅可以丰富职工的文化生活，陶冶搁职工情操，增强思想交流，兴优化整体素质，而且对于激发和营造一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用

8、，是我院加强精神文明建设怩的有效载体。今年医院开展技能练兵竞赛、护士礼仪比弪赛等活动，撰写《如何做一厮名优秀的护理工作者》心得沧体会37篇；我院组织的舞绲蹈“******”在