2016年度旗法院院长述职述德述廉报告.doc

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1、2016年度旗法院院长述职述德述廉报告013年以来，在市中院的指导下，在旗委的领导、人大、政协监督、旗政府及社会各界的大力支持下，我带领全院干警，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕自治区“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，认真履行工作职责，强化审判管理，抓班子、带队伍、做表率，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：一、全力抓好审判工作，促进社会和谐稳定今年以来，我和班子成员一道髡，把执法办案作为第一要务，积极创新工作思路，努力斓维护社会和谐稳定。截止1寮0月底，共受理各类案件4鸨70件，审结395件，结拳案率为84.1%。深化能动司法，着

2、力化解社会精矛盾。刑事审判工作中，全％面推行量刑规范化改革，扩大简易程序适用率，全力参洇与社会治安综合治理工作，为社会稳定提供了坚强司法骥保障。民商事审判工作中，墩坚持服务大局、关注民生的原则，妥善化解各类矛盾纠罡纷，全力促进社会和谐。行月政审判工作中，监督和保障ⅱ行政机关依法行政，加大行光政案件协调力度，促使官民干和谐。加大执行工作力度，傈开展“金秋集中执行月”活动，实行执行督查制度，发碑挥执行联动机制的作用，努蕊力维护申请人的合法权益。埽积极开展“领导干部大接访圬”6/6活动，严格执行党组成员铌接待日制度和“四定一包购责任制”，努力化解涉诉信阖访案件，化解五年以上涉法瓠涉诉信访案

3、件8件。坚持艨服务大局，为经济发展提供Ⅱ司法保障。围绕“8337漭”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，始终銎坚持服务大局、关注民生的燧原则，对涉及土地补偿等涉濂众案件审慎处理，积极与政共府等相关部门沟通，坚持调咩解优先，努力维护辖区社会只稳定；成立原S206线小府至旺业甸段公路恢复改造褚工程领导小组。抽调业务骨觊干配合政府化解沿途公路建设中的矛盾纠纷；依法化解钧涉及农网改造、和美园区建囔设、美林谷搬迁等重点项目鲰案件35件，为全旗经济发押展提供司法保障；依法审理恒物业管理、供热合同、借款扩合同等民生案件901件，骥并针对存在的问题及时向相呦关部门发出司法建议，维护焘良好的市场秩

4、序；审理种养葡殖回收合同、土地流转、农民工劳动报酬等涉农案件2酞01件，确保农村社会稳定胩；对涉及人身权利、财产损宏害赔偿等案件快审、快结，玻努力维护弱势群体的合法权逑益。二、加强队伍建设，炮提高队伍整体素质加强领胀导班子建设，提高班子凝聚遍力和战斗力。加强政治理论猖学习和培训工作，按要求召艉开党组民主生活会，建立党ｚ组成员学习档案；加强廉政镌建设。实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分截别签订廉政建设责任状；坚持实行民主集中制原则，重卜大事项进行集体讨论，民主绱6/6决策；班子成员坚持亲自处里理重大疑难案件、接待来访磙群众、协调解决信访问题。加强干警的学习和培训工作雪，提高业务能

5、力。邀请上级澳法院有关领导来我院进行授】课辅导，组织干警对十八大Ｔ精神、新修订的民诉法、刑孱诉法等法律法规进行集中学仙习；组织干警参加国家法官学院、自治区、市法院系统剧的各项业务培训；积极开展腐庭审观摩、裁判文书评比、法警集训、书记员速录等岗凌位大练兵活动，不断提高干赤警的业务素质；对18名环餐节干部进行了调整，1名副Ⅴ科级领导干部被提拔为正科界级领导干部，6名法官被提部拔为正、副科级审判员，激园发了干警的工作活力。强暨化审判管理，维护公平正义宪。一是不断完善考核措施，疡参照高院、中院绩效管理办国法对本院绩效考核办法进行苒了修订，实行按季度考核。к二是加强政、事务管理工作癸，对政事务管理

6、工作任务进匦行分解，完备档案建设，此磊项工作得到了中院的充分肯陈定，全市法院政工科长会议窬在我院召开。三是完善了上倦诉案件流程管理办法及案件海再评查制度，确保评查取得な实效。四是加大超过六个月未结案件的清理力度，提高戟工作效率。延伸司法服务茶领域，增强宗旨意识。深入开展“千名法官下基层”活典动，对包扶村美林镇湾子村嬉和头把火村在基础建设以及嘭党建方面给予帮扶，帮助湾6/6子村选出了新一届党支部，Ｏ新建了村民活动中心。帮助蒇维修头把火村小学围墙，并榨资助了4名贫困大学生。设立便民服务室，大力推行民柰生案件绿色通道。加大司法м公开力度，通过裁判文书公强开、公众开放日以及党组成员定期联络

7、人大代表、政协歇委员以及组织召开全旗重点娆企业座谈会等形式，主动接槛受社会各界监督。三、抓蓁好党风廉政建设，确保队伍荚清正廉洁。坚持“一岗双斩责”，要求党组成员带头执с行《密切联系群众、改变工椠作作风八项规定》。积极开展“肃纪整风”活动、召开＼全院干警动员大会、环节干组部集体谈话会、党组成员民相主生活会以及干警自查自纠浃活动，通过广泛的宣传发动в，使全院干警统一思想，提遥高认识，努力解决形式主义躐、官僚主义