浅议新形势下企业工会工作如何创新.doc

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1、浅议新形势下企业工会工作如何创新工会工作要适应时代的发展和要求，就必须以科学发展观统领工会工作，把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。随着改革开放的不断深入，国有企业产品结构调整、职工队伍结构、利益关系和分配方式等都发生了很大变化，劳动关系的复杂化，给企业工会工作带来新的挑战。面对新形势，就如何做好、如何进一步改进和加强工会工作，谈一点浅见。一、提高工会队伍自身素质是工作创新的基础加强工会队伍自身建设，努力提速高自身素质，是创新工会工烃作的基础。学习实践科学发霪展观，促进企业和谐，既是场企业党组织和企业生产经营大局对工会工作提出的新要氰求，又是工会组织担负的使铷命和责任，工会干部要主

2、动适应新时期新形势带来的新儇变化，要不断加强学习，不刁断提高工作能力和自身素质扰，掌握工作技巧，要从《劳躜动合同法》所涉及的法律法ヶ规、工会业务所涉及的维护赂、教育、参与、管理等方面加强学习，掌握新形势下为獐职工、为企业服务的本领，址带领职工积极投身企业的生产工作中，用新的知识去解汪决新的问题，去创新工作方馅法，使自己真正成为学习的判能手、党的助手、行政的帮洧手。在不断发展变化的形势掩下，以改革创新的精神加强诌工会队伍自身建设，创新工畈会工作。二、创新工会服砣务工作，做好职工的贴心人豌4/4党的十七大报告“要求我们积极构建和谐社会”，这对工会组织在新时期如何创壹新服务内容也提出了新的

3、要尴求。扶贫解困是服务，法悝律援助是服务，组织活动也是服务，工会工作的立足点缪就是服务，全面提高服务质侮量就是工作的创新。一要创磅新活动方式。通过建立宣传缄栏、书报栏、图书室、文体佧娱乐活动、集邮、球队等形法式，开展丰富多彩的职工文ы体活动，增强职工对企业的凝聚力和向心力。二要关心困难职工。对工作和生活上胥有困难的职工，要经常联系︽，做困难职工的“第一知情佶人”、“第一报告人”、“髋第一帮助人”，建立困难职工档案，尽力为他们解决实际困难，对符合低保条件的俳给予办理纳入低保的手续，﹁对患大病的职工，积极为他砰们办理大病医疗互助，以满⒅腔的热情去关心他们，以实癔际行动解决他们的生活困难领

4、。而对工作中遇到困难的职陬工，要倾听他们的诉求，协弈调并解决他们在工作中遇到凝的难题，以调动他们的工作跫积极性。工会组织就是要以！深厚的感情、满腔的热情、寤密切联系职工、到职工中去面，认真倾听职工的意见和呼秃声，努力为职工排忧解难，让职工感到家一般的温暖。三、不断创新维权方法，圪做好职工权益的维护者维婉护职工的合法权益，是工会蒌的基本职责，也是工会的天髑职。工会组织要把建立和谐悍劳动关系，促进企业和谐做痪为维护工作的着力点。劳动关系的和谐是企业和谐的不4/4基础，工会要从自身的性质沉和特点出发，积极探索新形腮势下维权工作的方法、经验纵，创造性地做好维权工作。鳊要以解决职工最直接、最关心

5、，最现实的利益问题为重逼点，认真听取和反映职工的烁意见和要求，关心职工的生墁活，解决职工的困难，努力电做好“哪里有职工被侵权，歇哪里就有工会来维权”。工会既要维护职工合法权益又权要维护企业整体利益，要在葙这方面找准“结合点”和“铥平衡点”，要创新维权载体抹。以维护职工权益为重点为胱，代表职工企业围绕劳动关系进行讨论，协商、签定鳍集体合同等关系职工切身利宿益的事项，在职工与企业之铅间建立起有序、健康、和谐盘劳动关系，促进劳动关系法制化，规范化。同时，要充雀分调动职工的积极性，激发绸职工的创造力，使之自觉投筇身于企业的生产经营中，为专企业的持续发展贡献力量。つ工会只有不断创新维权方法出，才能

6、使职工权益得到维护鞘，企业利益不受伤害，职工摞队伍保持稳定。四、适应躇新形势，努力创新工会工作跑方法随着社会主义市场经济的发展，工会工作面口临新问题和新挑战，只有不蔸断创新工作方法，才能更好铃地发挥党联系职工群众桥梁僮和纽带作用，工会工作才能⑶保证旺盛的生机和活力。创椴新工作方法应从以下方面入手：首先，工会应当调动职工生产积极性。职工是企碴业生产经营中的能动因素，受工会组织要围绕企业生产经称营方针目标，开展劳动竞赛赉、增效降耗、节能减排、安⒍4/4全生产、技术革新、工艺改置进、合理化建议等活动。引⑨导职工积极投身到企业的生鹾产中并发挥其各自的优势。扩其次，工会应注重职工素谆质工程建设。为

7、使职工成为眩知识型职工、技能型，工会滤要继续深入开展“创新学习前型组织，做知识型技能型职彻工”活动。通过组织技能竞赛、高技能人才传艺、师徒六绝活传承等，引导职工强化ゥ素质、岗位成才。再次，陀工会要成为和谐劳动关系的砧维护者。和谐的劳动关系是撄企业生产经营和健康发展的癜基本保证，是提质增效内涵Ｃ所在。工会要正确认识维护吊职工合法权益与维护企业整壬体利益的辩证统一关系，进瞅一步建立健全职代会制度和弯