乡镇基层妇联改革工作总结.doc

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1、乡镇基层妇联改革工作总结乡镇基层妇联改革工作总结为深入贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神，推进自治区妇联改革，提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作有效覆盖面。我镇紧密围绕自治区、市、区妇联提出的2017年工作要求，以及中共XX市委组织部、XX市民政局、XX市妇女联合会《关于在2017年全市村“两委”换届选举工作中抓好村妇联组织换届工作的通知》29号）要求，因地制宜篆采取有效措施创新妇女工作缶思路和方法，突出区域妇女工作特色。结合我镇实际，馕扎实推进镇妇联组织区域化建设、村妇代会改建村妇联笞工作。现将我镇妇联

2、组织区域化建设及妇改联工作总结ギ如下：一、基本情况一呱是组织保障，及时成立领导审小组。为做好妇联组织区域化建设和妇改联工作，成立了XX镇妇联基层改革领导轩小组，分管领导党委组织委兢员为组长，镇妇联主席为副跹组长，19个村妇女主任为坝成员，各村也成立妇改联工作领导小组，为工作的顺利戏开展提供坚实的保障。二惨是强化指导，组织业务培训香。村“两委”4/4换届结束之后诵，7月30日早上，我镇组矩织挂村组长、支书、主任、皈妇女主任进行培训，培训内杩容主要是如何推选优秀妇女代表、妇女代表大会的流程等内容，把整个大会所需要妆做的规定动作、注意事项、需要收集的材料

3、，一一传授暇给各村干部。各村召开会议前当天，挂村组长、或镇妇瞻联主席亲自下村指导。XX啷镇村面村作为全镇第一个召υ开妇女代表大会的村，邀请了各村妇女主任到村面村观述摩学习。经过会前的培训，卷观摩学习和会上的指导，各戕村的妇女代表大会顺利推进髀。三是工作开展有序，各租村大会圆满结束。我镇妇联售按照程序，全镇19个村妇走代会于2017年9月1日薜圆满完成了改建工作。XX享镇19个村的妇女主任都被逍选为妇联主席，妇联副主席鹦有创业能手，有学校老师，°有村医、有村中的文艺骨干频或有较高威望、道德品质好匈，群众基础好的妇女等，涵训盖了各条战线的优秀妇女。积本届村妇联执

4、委具有如下ｇ特点：一是具有广泛性和代虺表性。既有村“两委”干部，也有基层妇女代表及各界行妇女代表，有中共党员，也渔有群众代表。二是村级妇联窆组织出现大专学历，但大部×分是初中学历及以下学历。治三是队伍年轻化。平均年龄44岁。总的来讲，执委成员中老中青结合、结构合理箅4/4、分布均匀，能较好地联系钟和服务各年龄层次和各行业σ的妇女组织和代表，具有广扔泛性和先进性，是一支年轻欷化、素质高、具有战斗力的ぃ妇女工作队伍。本届村妇吨联主席19人,均由村委妇昴女主任担任，妇联主席大部钡分有多年的村女干部工作经ω历，她们大部分是村里文艺躐骨干，经常组织妇女群众到邻村或

5、者邻镇演出，得到群鬏众的一致好评。例如，大岩曛村妇女主任林肖群和副主席撑杨雪静是大岩村文艺骨干，炙积极参加各地组织的各类文黾艺演出，今年9月份作为X┋X代表参加贺州市园博园开ぇ幕式表演，她们组织的文艺Ⅺ队第一次走出XX。二、ヲ存在问题及意见建议村妇サ联成立后，有利于团结各行杏各业的优秀女性，汇聚更多议的社会资源，充分发挥她们︾的专业优势和特长，面向妇猾女儿童和家庭开展普法宣传楣、法律咨询服务、就业创业培训、巾帼扶贫行动、巾帼Ю志愿服务等活动，为妇女群哦众办好事、办实事，充分发嗡挥妇女半边天作用。工作虽扦然完成了，但也存在一些问玢题:一是有些村不太重视这厶项工作

6、，没有认识到这项工じ作的重要意义，随便找一些汉人来开完会，随便选出副主谒席和执委就算了，选出的妇Ｚ联班子能力不强、各方面素癀质不高，达不到改建工作的糍预期目的。二是选出来的妇酯4/4联班子形同虚设，没有发挥题妇联组织的作用。村级妇联虿主席能力水平较低，没能积ǖ极主动调动班子成员的工作补热情，会后也没有召集班子猕开会明确工作职责，所以班ⅴ子成员不知道自己要做什么燧。针对这两个问题，提出架如下建议：一是组织村妇威联主席培训。培训内容要有琚针对性，如妇联的职责、妇亻联的工作范围、妇女儿童维纱权等内容。二是每年给一雕些经费村里开展活动。通过檗开展活动调动各村妇联组织ぱ积

7、极性和能动性，发挥妇联扬班子的示范带动作用，让妇侬联组织活起来、动起来。4/4